“孙次长，我通过王大忠的女友打听到了，王生的情况？”第二天早上，孙超华刚进办公室，黄淼就来报告她得到的消息。
“什么情况？”孙超华看着黄淼，有点疑惑。
黄淼见孙超华没有明白自己的意思，就解释说，两天之前，孙超华曾交代她通过王大勋的弟弟了解其家庭出了什么情况，现在已经有了消息。
“奥，我想起来了，情况是什么样子？”孙超华记起了自己的曾经安排。
“听说王生的爱人在G市人民医院，刚刚做了换肾手术，王生这些天一直陪着。”
“原来是这么一回事，我知道了，”听到黄淼说了这个意外消息，孙超华心里暗暗吃惊，他为王大勋工场长，遇到这么大的家庭不幸，感到难过。
“我们要不要去探望一下？”黄淼征求孙超华的意见。
“这样吧，等我再确认之后通知你？”孙超华觉得这么大的事，杨工场长，是否已经知道，还是见了面，问了情况再说。
上午十点，孙超华如约来到杨伟明的办公室。
“今天我们谈的事很多，你不妨做个备忘录，”杨伟明说完，见孙超华已经打开笔记本，继续说道，“王大勋已经向日方董事会提交了辞职申请，日方已经同意了，任职时间截至十二月底。”
听到这个消息，如同晴天霹雳，让孙超华太吃惊了，他以为自己听错了，目光呆滞的望着杨明伟，不相信地问，“难道这是真的？”
见孙超华一下变得如此呆板，一时很难接受这个现实，看着还在疑惑的孙超华，“确实是真的？”
见杨伟明回答如此肯定，孙超华才相信这不是自己的听觉问题，但他不明白为什么，脱口而出，“为什么会这样呢？”
杨伟明心里很清楚，自己跟王大勋一直是处于老死不相往来的状况。
自从罢工事件以后，两人又被日方董事会调到一起共事，孙超华在人事行政部任职之后，两人之间的关系缓和了许多，这都得益于孙超华从中斡旋。
跟他交流工作时候，王大勋几次夸奖，孙超华为人谦虚，做事务实，这就不难看出，孙超华对老王也是很尊重的，要不怎么会能得到老王的赏识呢？
“我知道老王跟你关系处的很好，说明我们对你为人处事的看法，基本一致，但天有不测风云，人有旦夕祸福，老王今天的情况，有自身的原因，也有客观的原因。”
杨伟明见孙超华还是一头雾水的神奇，“你知道在日本企业，如果发生了员工罢工事件，作为企业董事会的会长，不管他的业绩是如何的好，都是要被调离的，而作为中方的最高领导，老王也会受到牵连，是要承担一定责任的。”
“那也不能因此逼着人家辞职吧？”听了杨伟明的解释，孙超华才接受了王大勋辞职的现实，但他还是觉得老王有点冤。
“这就是我要跟你说的老王自身的原因，老王在新厂基建过程中，有好几笔资金使用严重超过市场标准，招商招标过程存在操作，被日方总部审核发现了严重的违规现象，他如果不辞职，那就很难堪了。”
“这是什么时候的事？”孙超华想起五个月前，日方董事会，突然宣布杨伟明作为老厂的副工场长，他想确认跟这个有没有关系。
“六个月前的事，准确的说，是员工出现罢工期间日方就发现了他的这个问题，只是当时的主要精力关注在解决员工复工的问题，这件事暂时搁置了。”
孙超华明白了，“那杨生，就是说你被任命为副工场长的时候，日方董事会，就考虑了王生可能要辞职的这个情况。”
“你的理解没有错，”杨伟明在肯定了孙超华说法之后，“令我不解的是，老王最近一直借故不上班，是家庭有困难还是另外再找新的东家，我不可得知，但不管是哪种情况，都可以理解的。”
“其实，我从侧面打听说，王生的夫人最近做了肾移植手术，花销很大。”
“你说的消息来源准确？”听了孙超华的解释，他马上回答，“这样吧，再打听一下在哪里住院，到时候我们去探望一下，表达一下我们的心意。”
“行，我把他弟弟王大忠再问一下，然后再跟你联系。”
“行，这件事你来安排吧!”
“第二件事，是关于人事行政部的岗位设置问题，”杨伟明说完，从抽屉拿出了一份资料，“你给老王的人事行政部门岗位编制计划，我已经征求了平内副会长的意见，他很赞同的你的第二种方案，具体由我们考虑，那么你考虑一下，按照第二种方案，你现在有没有成熟的思路？”
对于杨伟明的提问，孙超华不假思索的回答说，“这个问题，我思考了很久，结合最近人事行政部发生的盗窃案，我是这样考虑的，人事部以后就成为人力资源部比较合适，这也是目前最确切的叫法。课长可以设置副职，下设三个组，招聘培训、薪酬绩效、员工关系与企业文化，每个组编制三人，三圈组长一人，专员两人，要求至少两个人员担当；行政部正副各一人，食堂四圈班长一人，厨师长一人，下面配置三个两圈组长，白班两个，夜班一个；保安设置三圈组长一人，下边二圈组长三人；总务这边宿舍主管配置一名三圈组长，维修那里配置一名三圈技术人员。”
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