人在饭堂坐，祸从那边来。
心思善良的人总不会用恶意揣度他人，而心思险恶的人总是用自己的标准去评判别人。
比如宋主任之于乔主任。
车间里人那么多，自然更多的人对主任的位置虎视眈眈，乔主任看起来大公无私，一脸正义，难道心里不会惧怕自己从这个位置上掉下来？
她之所以如此器重沈月灵，不过想给她自己培养一把刀罢了，让别人对自己位置的觊觎压力转移到沈月灵身上。
这招借刀杀人，都是自己玩剩下的招数，今天自己就当一位正义之士，破了乔主任这个局。
当然这一切自己都不能上，肯定要有个人替自己去实施。
哪有什么人比乔师傅更合适呢？
她自以为这个举动，自己的私心只有一分，剩下的九分都是替天行道。
宋主任看似无意，实则缜密的调拨果然起了效果。
老乔师傅猛地拉开凳子就要去找自己的亲妹妹算账。
但却被宋主任低声呵斥着，“老乔你坐下，大庭广众之下，你这是干什么呢？”
看到向来好脾气的宋主任生了气，老乔悻悻然的坐了下来。
“那是你亲妹妹，你怎么怎么糊涂呢？你这样找过去了，让她怎么在厂里自处？唉……”
这样一番调拨加教导，宋主任俨然成了乔主任和哥哥之间的大恩人。
但实际上她付出了什么吗？
没有！
但通过这一番动作，乔师傅已经将她当成了知心人，对着她大倒苦水。
好像这两个人才是同胞兄妹一样。
宋主任发挥了自己的特长，好一番劝慰，最终让他认识到，和亲妹妹哪有什么仇气呢？他们之间的矛盾都是因为外人在。
如果乔主任知道自己亲哥哥三言两语就被人给策反了，估计会气吐血。
沈月灵现在像是一个三好学生一样，跟着乔主任熟悉大车间的事物，她珍惜每一次晋升的机会。
不想让这些对自己抱有期望的人失望，也希望这个厂子能蒸蒸日上。
可惜就像宋主任说的，她的晋升之路太顺遂了，总会有些人看不下去。
一般人的冷言冷语沈月灵并没有放在心上，但小车间的动荡让她不能不重视。
现在搅屎棍子朱艳荣是不在了，但她的思想到底影响了一些人，那些平常和她交好的人，像是受到了高人指点一样，开始兴风作浪。
原先沈月灵在，她遇强则强，遇弱则弱，将车间料理的非常好。
可现在沈月灵要到大车间那边去学习，小车间自然而然的就顾不那么全面了
于是那些被沈月灵压着的人，就开始调拨事儿，让大家都积极竞选工长一位。
在这些人的鼓动之下，小车间气氛就变得非常不对劲。
看沈月灵工作做的那么容易，谁不想成为第二个她呢？
他们都觉得自己可以，于是斗的像是乌鸡眼一样，说都看不上谁。
别说正常生产了，为了拉拢人，差点没有打起来。
张大红早就等着了，本来车间纪律并不归他管，顶多大检查的的时候当个记录员，现在却自告奋勇的主动来突击检查。
这不一下子就发现了小车间的不对劲，然后将这个事儿上报了厂里。
等沈月灵从大车间回来之后，面对的就是这样一个烂摊子。本来就是一件小事儿，现在因为人事科的参与，事情只能往大了发酵。
当参与事情的五个人都被记过了之后，那些人才算是从一阵混乱当中回过神来。
为什么会像是下了降头一样，去做这些平常不敢做的事儿呢？
沈月灵最近提了一个助手，名叫张霞，四十岁上下的年纪，也是车间的老人了。
按说沈月灵离开之后，工长的位置应该是她的，可是今天其他人都像是被洗脑了一样，非但不听自己的，还带头找事儿，面对这种突发情况，她真的束手无策。
所以这才让张大红的人捡了一个大漏，利用小车间风光了一把。
不管这个事情到底有什么内情，但在通报上，是小车间的人无纪律无组织，在上班期间聚众闹事，影响了车间生产，除了参与的人记大过之外，作为直属领导，沈月灵也要负主要责任，一次性扣罚五块钱，其余人都是两块钱。
这个结果很多人都不接受，这相当于他们一天的工作白干了。
因为隔着科室，他们不可能上人事科去闹，也不可能去堵领导，于是就围着沈月灵吵吵。
话里话外的意思，是让她作为工长出面和人事科的人去交涉，最好不要记过罚钱，不然领导没当上履历还要有一个黑点。
这个计策还真是毒辣，让沈月灵陷入了两难的境地。
如果去找领导求情，那么自己在领导跟前的印象，肯定要大打折扣，这个代理副主任的位置，估计永远也没有转正的可能了。
但要是不去的话，就得罪了这五六个骨干。
失了民心，以后，自己在小车间的工作也不好展开。
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