屈子业先是愣了一下，随后有些怀疑的眼光看着方舟，似乎并不相信这么简单随便的理由。
“好吧，实话实话，第一次我和你见面的时候就发现，你和我属于同一种人。”方舟无视了对方欲言又止的神情，用灼热的眼光看着窗外的雾霾说道。
“...”屈子业听着这话总感觉有些老套。
似乎老式港片中的兄弟对话都是这么说的，下一秒就是让你替我去死的剧情。
不过看方舟的年级比自己还小，应该不会干什么违法乱纪的事情，不如听听后面还会说什么。
“从我报名参加交流会议开始，我对招揽的事情就没有什么把握，毕竟我只是一个小型创业公司的老板，指不定哪天就破产倒闭。根本吸引不了科研大佬们的目光，但是当我看到你的一刻，我觉得我没有白来这一趟。”
“我是第一次见到有那么一个人，愿意在网上为了陌生人能够舌战群雄，不离不弃，你我的三观出奇的一致。”
得，越说越像港式爱情电影。
“最最重要的是，你的知识脉络和我的公司技术背景非常接近，我们公司现在迫切需要一个能够带领所有人攻克特殊聚合酶合成技术的人才。”
“冒昧问一下，能不能说一下，你们公司的研究方向是...”屈子业到这里听出了一点意思，打断方舟的话主动问道。
方舟看了看两边，见无人关注，这才打开笔记本，在桌面上找到了一个文件夹，将其打开之后展示给屈子业看。
屏幕上出现的正是方舟独自一人研究出来的三种多糖分子结构，利用软件整理的出现在了屈子业的眼前。
“这是？”屈子业愣了一下，看着三种结构极其陌生的分子，忍不住皱眉问道。
“这是我们公司研发出来的三种新型高密度和快速消化型多糖，我们打算使用无机物进行制备，并用其生产合成食物，但是现在缺少制备他们最重要的催化酶，所以这就是我来找你最重要的理由。”方舟小声的解释道。
“...”屈子业顿时被这异想天开的计划惊到了，顿时明白了方舟公司的名字为什么要叫做“华胃”，顿时陷入深深的思考
等了许久，不见屈子业回复，方舟有些失落，正想要开口接着说下去，没想到屈子业直接张开右手，向方舟比了五个手指。
“五十万年薪，我要这个数，可以的话我下午就去办辞职。”
方舟愣了一下，刚想说五十万月薪有点麻烦，正想要拒绝，没想到对方提出来的是五十万年薪，于是欣然答应了对方的请求。
方舟毕竟只是一个尚未接触过职业环境的本科生，即便是帝都，对于非计算机类的生产制造型企业来说，五十万年薪至少也是一个部门经理的薪资水平。
行业和行业之间的薪资标准并不统一，而且研究所和企业的薪资水平也存在着一定的差距。
研究所相对于企业来说，最大的优势在于项目获取难度低，补贴福利丰富，研发难度低，并不在于薪资水平。
同时，由于研究所内聚集了大量的人才，这里也成为企业获得人才的重要渠道，每年又大量的企业来这里挖人，屈子业见得多了，也便从离开的同事那里了解了一些薪资水平。
五十万的要求对于他这个年纪的人来说并不算多，而且完全是对方可接受的范围。
由于方舟这方面的经验近乎于无，而且从学校走的也比较急，所以出门并没有携带任何制式合同，但对于寸土寸金的帝都来说，只要有钱，这种小事轻轻松松便可以办到。
找了一名男服务员给了他五百元小费，对方轻松的找到了附近的一家打印店，直接打印出了两份预印本制式合同，填好内容之后，两人在后面签上了自己的名字。
帝都的烤鸭也已经送至，两人愉快的吃过之后，屈子业独自走回了研究所里。
没想到，一顿饭的工夫，就决定了接下来可能要干很多年的人生大事，屈子业走回办公室的时候还有些唏嘘。
华科院的研究所里大牛云集，竞争很激烈的地方，如果不是一直有成果，很难受到单位的重视。
在华科院的研究所五年一个考核期，成果达不到要求，不管你是什么职位（博导，百人之类的）很难再继续跟你续约。
而屈子业所在的生物竞争程度更甚，最近几年很多教授都因为这个离开，找个普通高校养老，毕竟非顶尖高校只要评上教授，基本就是铁饭碗，还想打拼几年的才会选择去大厂或者私企，成为技术支柱。
这些人离开后，腾出来的位置就用来招新人，最近几年确实有不少当打之年的学者被各大顶尖高校和百强企业挖走。
不过这个也是正常的，这些单位给的条件让人无法拒绝。谁又能跟钱过不去了。华国很多大学的实力快速提升基本靠两个途径，一个是挖兄弟单位的大牛，二是跑到国外挖国外的大牛。
反正就是有钱，任性，高校这种以发文章为导向的评价机制，跟华科院的解决实际问题，顺便发文章这种导向区别还是挺大的。
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