虽然在参观货品存储间、清理室、声波清理房、入货大屯仓、展厅、办公室等地方时，卢灿全程保持微笑，甚至对他们的成绩，不吝赞赏，但是，他心底还是有些疙瘩的，那就是公司上下，普遍都对海捞器的价值，认识浅薄……包括负责鉴定的李正中副总经理。
黄元和李正中，可能也察觉到一点。
回到办公区，黄元安排人上茶，自己坐在卢灿对面，主动笑着解释，“卢先生……”
没等他说完，卢灿摆摆手，“黄哥，你还是叫我阿灿吧，听着顺耳。”
这是当初卢灿与黄元、马新爱夫妇交往时的称呼。
“好的好的。”黄元笑着点点头，继续说道，“阿灿，这海上的营生，和陆地上有许多不同。就像我之前跟船出海打渔，走远海的船，都不会关注小鱼小虾。”
“这些小鱼小虾，能不能卖钱？”
“能！”
“那为什么远洋作业渔船，宁愿空仓回来，都不会带小鱼小虾？”
“原因很简单，因为带小鱼小虾这些东西，不仅要耗费人力成本、油钱，还要处理、运输，非常麻烦，甚至可以说，带的多，赔得多。”
黄元的一番自问自答，卢灿大概明白他的意思——在类比呢。
果然，黄元又说道，“再说说咱打捞的这些瓷盘碗碟盏，坛坛罐罐的。具体值不值钱，我不清楚，不过，那些破损的海捞瓷，那是真不值钱，搁中支路市场，送人人都嫌，没人要。”
他摆摆手笑笑，“真的，一点没骗你，真心没人要。”
“我给您算笔账，我们船队从海里捞出一件有破损的海捞瓷，能不能卖出去两说，即便卖出去，最多最多也就一两块钱（新币）。可是，这一两块钱根本就包不住……”
他开始弯曲手指，“打捞成本、人工成本、运输成本、清理成本、仓储成本，还有售卖成本。真的是，捞一件赔一件，老的多赔的多！”
他的话有道理吗？
有道理！
捞一件赔一件，在现阶段确实如此，不过……卢灿还想听听负责文保、分级、鉴定的李正中的意见。他朝黄元笑笑点头，又扭头看看李正中，“李师傅，你的意思呢？”
李正中是香江古董铺门店学徒出身，最会察言观色。
他同样看出卢灿神情有些不太对，也猜到卢灿为啥不对。刚才的路上，他就在琢磨这件事，寻摸着既能不得罪同僚，又能减免一些自己的责任，还能讨好老板的回答。
听到卢灿点明，他双手撑在膝盖上，朝卢灿点点头，“这个……东家，那我说两句？”
卢灿笑着抬抬手。
“这个事吧，首先要说黄总，那是真为咱海捞公司考虑。”
“三月份我们的海龙下海，他忙前忙后，怕公司干亏了，四处张罗接单子，新马海峡、槟城州、柔佛州的单子，都是他亲自谈下来的，虽然不够开支，可总算见着回头钱，我们海捞公司，未来肯定会越来越好。”
这是实话，卢灿不可能否认这一事实，微笑着朝黄元点点头。
“再说说扔海捞瓷的事。”
“原因也不复杂，刚才黄总说的成本因素是其一，我觉得还有一个原因，黄总没好意思说。”
“那就是公司草创，人手严重不足。”
“咱海龙号，上万吨的打捞船，拢共只有二十人，加上辅助船队成员和安保，整支船队也就六十来人。六十来人撒在几艘船上，能干啥？”
“您可能要问，为啥不招人？”
“常规的海船水手，都是靠出海日计费和航海补贴提成模式，咱这船队，捞的不是鱼而是瓷器，不是当下就能给海员结算提成的，这与传统的海员工资结算不一样，因此很多海员不看好我们公司。因此，我们招海员特别难。就连现在这六十来出海客，都是拿高工资养着呢。”
一行有一行的规矩，卢灿不懂远洋渔业的作业法则，还真不了解这一情况。不过，他倒是知道新世纪航运海员薪资结算方法，与他说的有些雷同。
“海员不好招？”卢灿插话，问的是黄元。
黄元扶着额头，面露苦笑，“不好招。远洋渔船的平均日薪大概在60新币，我们的平均日薪已经超过70，都没什么人来，关键原因是他们不会操作船上的器械，还要培训，怕耽误时间……”
打捞船上的船员，属于技术工种，渔民还真来不了。
听卢灿说话的语气还有说话时的神色，李正中猜测卢灿心中的疙瘩应该已经化解，笑着说道，“何止船队海员难招，我负责的清理技术工，也不好找。这些人没我们当年那么吃苦，闻着味，就不愿来，有的来了几天就跑，连工资都不要。”
“人手少，导致十三万件送来的海捞器，到现在才清理出两万三千多件……我这也头疼呢。”
一家公司蹒跚起步，确实很难，规章条例不全，管理粗疏，也可以理解，卢灿没打算追责，他只是希望提醒大家，注意点工作方法。
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