第二轮获得第二的成绩，没有超出梁羽的预计。
不过他也知道现在团队的形势已经比较危急。
再去挑动观众的情绪，制造话题，总会让人出现感官上的疲劳。
故而第三轮的比拼上，梁羽不准备再动手。
接到安蒙、丁绮返回酒店，梁羽找来杨丽茹和苗淼。
“星团闪耀只剩下最后一轮，前面一段时间颇有波折，结果还不错。
按我的预计，第三轮我们的成绩可能不是特别好，但也不会太差。
公司里还有很多事情要准备，我决定把剩下的工作全部交给喵喵你。”
这次苗淼没再说退缩的话语。
前面所有的团队出行与接洽工作，都是杨丽茹从旁提醒，她负责安排下来的。
有了这些经验，保证团队以良好的状态完成比赛，对她已不成问题。
“梁总放心，我一定会努力的！”
得到她的保证，梁羽转向杨丽茹。
“杨姐，后面你需要忙碌起来了。”
早就闲了一段时间的杨丽茹竖起耳朵。
“公司艺人数量实在太少，近段时间，各大艺术学院也到了毕业季，我需要你去给我们公司挑选新艺人。
还有，那些影视城你也可以去走走，看看有没有好的有些前途的特约演员、群众演员。
我只有一个要求，艺人必须人品过硬，基本功扎实。”
杨丽茹闻言点点头。
对她来说，挑选艺人那是本职工作。
况且这回梁羽让她去的地方，她以前都很熟，不存在什么难点。
安排好两人的工作，梁羽向她们告别，一个人回了公司。
返回公司，梁羽立刻召集了公司里音乐制作部门的人，向他们说明公司准备在星团闪耀结束后，在一个月内着手推出H?O团队第一张专辑的事情。
刚说完这个消息，音乐制作部门的人异常振奋。
“哈，终于有事可做了，最近给我闲的那是每天不断擦器材，扫地的阿姨都对我抱怨了好几次。”
“趁着星团闪耀热度，推出专辑，确实是个好机会，梁总放心，一个月时间，足够了。”
振奋之中，当然也不乏有人感觉为难。
“梁总，公司遭逢变故，有一部分技术人员离职了。咱们现在缺少音乐总监，缺少专职音乐制作人，这……”
听到这个难题，梁羽摆了摆手。
他最不怕的就是缺少音乐总监和音乐制作人。
拥有话题系统，只要话题点结算，这些就不成问题。
“放心，你们别忘了，我们参加比赛，可是有DQYY老师支持的。”
还担心的人立时明悟。
有那个公司背后没见过面的大神支持，那还用担心什么？
对方的音乐制作水平高得让人无法仰望，对市场风向的把控也是一流的。
没见着现在网络上，公司那两首新歌，都还在传唱榜前十之内么？
众人放下心来，这时音乐部门新提起来的负责人忽的想到了一个事情。
“梁总，最近有人向我们公司发函希望见见DQYY老师。”
“什么人？”
“有十几个，都是些二线的歌手，还有些以前过气的一线歌手，公司也有三个。”
梁羽点点头。
有人想寻找DQYY并不让他意外。
音乐圈里，强力的音乐制作人，自然是备受圈内人士关注的存在。
那些人想见DQYY，百分之百是想约歌。
梁羽还能确定，若不是DQYY横空出世，在外部没有一丝一毫踪迹，那些人恐怕都不会向鼎盛发函，而是自己私下去接触。
“要不要答应呢？”犹豫不定，梁羽比较起得失。
地球乐库是极其庞大的。
无数传唱度极高的作品，在这个圈子完全不同的世界，都能掀起风暴。
这样的情况下，高价出售歌曲，能很快的获得直接受益，让公司摆脱当前困境。
还能打响DQYY的名气，树立一个顶级音乐制作人的形象，从而吸引优秀歌手加入公司，增强公司硬实力。
可以说，卖歌好处不少，不过弊端也显而易见。
卖歌需要消耗本来就很难得的话题点数。
一首适配歌曲，需要600点话题点数。
这不是小数目。
他搜肠刮肚的才通过星团闪耀弄到了近九千点话题点。
换成歌也不过是15首。
一首歌单单卖出去，最多只能有100万。
可要是让歌手唱，然后衍生出各种收益，那就是几十上百倍的疯涨。
公司就有音乐制作部门，何必捡了芝麻丢西瓜？
除此之外，鼎盛其实也不需要约歌背后获取的人情关系。
原本鼎盛都惨到要破产了，也没见以前交好的人顺手拉一把。
反而有很多公司落井下石，恨不得把鼎盛踩死。
有这样的前车之鉴，在意那些虚无缥缈的人情关系又有什么用？
寻思一阵，梁羽有了决定。
“雷经理，DQYY老师是我们鼎盛的特殊专职制作人。
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