最后一项奖励！
【宗主特权：宿主可凭借此享有对无双宗内制度、建筑任意增添细节的特权】
可以对宗内制度与建筑增添细节？！
陆烽云有些惊讶。
这意味着他可以不用依靠系统奖励，而是自己来创建新的秩序！
刚刚收徒大会完毕，扶摇山一瞬间涌进来二百多名弟子，而宗内许多制度都不曾健全，正好现在可以将之补全！
新制度的建立十分简单，只要陆烽云在心中默念，系统就会自动生成。
制度，是用以约束人的，良好的秩序运行就需要良好的制度法则维持。
这容不得马虎，否则一步出错，被人骂昏庸无能可就不好了。
首先就是对于徒弟的制度制定。
徒弟是宗门长盛不衰发展的重要一环，对弟子的管理尤为重要。
陆烽云稍微沉思一下，便是有了主意。
无双宗内已经被分成了内门与外门，随着弟子的入门，还得有效有序地管理他们。
为了激励徒弟，陆烽云参照前人与现代社会的经验，把弟子分为杂役、内门弟子、外门弟子与亲传弟子四等。
每一级要想实现跨越，进入更高的等级，就需要通过奋斗。
无双宗有一座龙门峰，这是机缘之地，是试炼之所，每年面对杂役开放一次。
只要能越过龙门峰的杂役，就可以成为外门弟子。
而且为了鼓励杂役积极进取，陆烽云又设了榜单奖励。
杂役、内门、外门都要设置！
杂役中，设潜渊榜，有鱼潜深渊，一跃成龙之意！
每年杂役内部进行比赛，榜上前十亦可进入外门。
外门设流云榜。
与杂役相同，一年一比，榜上前十可进入内门。
内门设无双榜。
任何宗派，内门都是最核心的徒弟资源，也是一个宗门总体实力的提现。无双榜上第一名，可成为陆烽云的亲传弟子。
在亲传弟子之上，设立圣子、圣女一席，由陆烽云亲自选拔。
除此之外，还要设立一个苦舟榜。
学海无涯苦作舟。
此榜是为了奖励那些天资不足，但心性绝佳，不轻易言弃者。无论杂役还是亲传，只要够刻苦，都可以上榜。
制定完对徒弟的制度，接下来就是长老了。
随着无双宗越来越壮大，以后长老与弟子肯定会越来越多，为了有序运作，也应该有相应的政策管理长老。
陆烽云想了下，决定把长老按照不同的职能分门别类。
在无双宗设立“两院”、“七司”。
两院为：元老院、长老院。
七司为：总司、执法司、武道司、丹道司、炼器司、内务司、杂役司。
七司内，每一司都有司长管理，内部分为杂役长老、外门长老、内门长老。
对长老实行考核制度，每年都下发任务指标，要长老督促弟子完成。
对完成度高的长老予以嘉奖，若教习成绩出色，可升级。如杂役长老可升为外门长老，以此类推。
对于下发的任务，每一等级难度要有所区别，而且尽量均匀。
不患寡而患不均的道理，无论是人还是兽，只要有生物存在的地方，就都是通用的。
元老院的元老是荣誉称号，并无实权，主要作用是坐镇宗门。他们可不受宗门约束，在外修行，但必须宗门有难，召必回。
长老院成员主要职责是参与宗门大事与制定宗门法规。每一项新规出来，先由宗主过目，宗主批准，可制定详细法则。
长老院通过后的法规，下达至七司中的执法司，若执法司觉得不合理，可不执行，且要求修改。
两院与七司互相监督，互相制约，但他们都对宗主负责，并且接受弟子们的监督。
若弟子不满他们，上报至宗主处，由宗主裁决。
陆烽云此举，融合了他穿越前社会的三权分立，人民监督制度，既能保持权力最大限度在手，又能尽力做到民主。
在山海大陆这个以武为尊的世界，他的理念独树一帜，而且石破天惊！
设置完制度，该人员分配了。
张灵川、李星辰、秦空、叶纵与月燃，这些自然就是亲传弟子，他们可以不用参加宗内各种榜单，且直接听命于陆烽云。
因为宗内有能力的长老太稀少，两院暂不开放。
七司中的分配为：
总司——掌事：暝未夜。
执法司——司长：楚辉夜。
武道司——司长：百花无邪。
丹道司——司长：暝未夜。
炼器司——司长：暂无。
内务司——司长：夕颜(暂代)
杂役司——司长：楚辉夜。
跟着陆烽云的原生长老太少，而目前来说，武道、丹道与杂役司弟子多，事务繁重，本着能者多劳的原则，就要辛苦暝未夜与楚辉夜了。
系统给的三十名灵帝长老，分别安置于属于他们的所在。
至此，无双宗制度才初步建立。
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