自己是不是应该再去找那个小大夫看一看？
它的问诊结果居然跟首都的主任一模一样，那是不是就表示他们的医术相等？
“去看一下吧，说不定人家说的是真的呢，并不是在骗你。”
一个小人在黄雅的脑海里说话，在黄雅想要现在有所动作的时候，另一个小人又冒了出来。
“20几岁的小年轻，她能懂点啥？诊断一样说不定是歪打正着呢，就算他从娘胎里开始就学习医术，那也比不上人家老专家四五十年的经验呀，你去花那冤枉钱干什么？这机构的干预，说不定下个月就出效果了呢！”
第二个小人把第一个小人压的死死的。
黄亚决定再等一个月试试，不过在此之前，他决定把工作辞了。
虽然他现在已经换到了代班老师，比班主任能清闲一些，但一天的时间还是要在学校里面靠着。
节假日？寒暑假？
要教研的的，除非教音乐美术这些老师。
黄雅想，她有证，有好几年的教学经验，找个辅导班或者是当家教，时间宽裕挣钱也多。
再不济，找个托管班也行呀。
黄雅把自己的打算告诉了王栋，王栋想了想也要就同意。
他们只是双职工家庭，每月收入有限，还要水电费，物业费，贷款，幼儿园等各种费用。这一次给孩子检查上机构，已经把之前的存款花的差不多了。
之前黄雅当老师，虽然工资可以，除了有些耗时间之外，其他都还好，现在不是有特殊情况么。
正好现在政策频出，老师这个职业也没之前那样自由，下来也好，这样自己的担子还能轻松一点。
辞职办理的很痛快，黄雅第二天就开始找工作。
她先是在一家找工作的APP上注册了一个账号，然后开始搜索自己敢感兴趣的职业。
第一个目标自然是一些辅导班，但是黄雅在比较了几个之后，就否决了这一点。
下班晚一点没关系，相应的上班时间也晚，但是辅导班节假日不休息，只休其他时间，这就完美的跟孩子休息时间避开了。
她辞职就是为了孩子，这跟孩子根本就不在一个时间段上，那还不如不辞职呢。
然后她就开始把目光放在托管上，这个是跟学校同步的，就算上课那也是一节课一个半小时。
还有一条最重要的，让黄雅忽略下班晚这一点是，这个托管它有自己的幼小衔接，这要是自己被录取了，那琳琳不就可以跟自己一起上下班了吗？
而且带班老师以后就是自己的同事，这怎么都比琳琳在幼儿园的老师强！
这可太完美了！
所以黄雅也没管薪资多少，直接给托管老板打电话上门面试。
就跟她之前猜测的一样，她有教师证，有经验，那老板直接当场签了合同，并且让琳琳免费的在这边上课。
事情算是愉快的解决了。
黄雅也带着琳琳去了新环境。
可能是环境跟人都是陌生的，琳琳一开始一整天都不吱声，慢慢的才能好点。
但是就这点变化，黄雅觉得太慢，然后她又想起桑薇说过的那三个字：“能治疗！”
黄雅觉得自己魔怔了。
她现在满脑子都在晃着，就连来了新的工作环境，老板在开早例会的时候，她也在想这个。
自己已经稳定下来，是不是可以带着孩子再去看一看？
要不然就去看一眼吧，说不定这正是自己和孩子的机会呢，要是那个小医生价钱要的离谱，自己就死心了。
要不整天想着这个，也不是个事呀。
于是在周末休息的时候，黄雅个也没跟王栋打招呼，自己带着孩子去了桑薇那里。
桑薇这时候正在接待病人。
“大夫，你看我家的孩子还要吃多长时间的药？要不要多开一段时间的巩固巩固？”
这是桑薇意义上的第一个病人，也是发育迟缓，两岁多了只会叫爸爸妈妈。
桑薇这边做了检查之后，获得家长的同意，就给开了一个月的药来治疗，现在孩子有了明显的进步，这不家长又带着孩子来，想再多开一段时间的药。
家长认为，有效果那就多开一段时间的，这样就不用来回跑了。
孩子的父母都是老实巴交的人，并不懂得上网查资料，所以不知道什么是发育迟缓。
在发现孩子不怎么会说话，就带着孩子来了县医院，一开始以为是声带有问题，挂了普通的儿科号，结果被转到桑薇这边。
也是老天爷帮忙，给了她这么一个病人让她打开局面，要不然她还不知道什么时候才能有一个正式的病人呢。
“不用，就先拿一个月的就行，每个月都要根据孩子的情况换药方，开多了也没有用。”
桑薇耐着性子解释，她明白孩子家长的心情。
“唉唉，听大夫的，那我们下个月再来。”说着低头示意自家的孩子：“你应该说什么？”
“医生姐姐再见！”
“小朋友再见！”
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