如果他成为四分卫，以他的身体素质与体格，那是绝对的超级重型四分卫，可以自己抱着球冲阵的巨型四分卫。
橄榄球比赛中，每一个位置都只是其中的一环，唯有四分卫，才有资格凭个人之力，提升整个球队的档次，有的时候一记关键的传球，就能改变结果。
时间在紧张的训练中过得很快，赵东的一些技术也得到了提升。
这些天，许多NBA的朋友特地跑到纽约，来看他训练。
住在纽约的查尔斯奥克利和拉里约翰逊，闲得无聊，几乎天天跑过来。
7月14号，赵东完成了这天的训练。
明天，NFL各球队就将进入新赛季之前的全员集训阶段，然后是8月份的季前赛。
回家的路上，赵东打开了系统。
橄榄球技能：
1，战术素养80级；2，接球80级；3，长传42级；4，中传63级；5，短传80级；6，闪避摆脱71级；
7，视野观察80级；8.护球能力80级；9，持球跑动80级；10，推档能力70级；12，过人能力70级；
13，虚晃能力70级；14，路线跑动80级；15，跑球拦截78级；16，传球拦截80级；17，撞击拦截80级；18，回攻能力73级。
场上位置：1，线卫73级/防守组
半个月的训练，长传提升了2级，中传提升了3级，短传提升了5级，闪避摆脱提升了1级。
然后跑球拦截和传球拦截各提升了3级，回攻能力提升了3级。
“系统，这个线卫73级是根据哪些技术评定的？”他问道。
“综合评定项目分为：身体素质10%，战术素养10%，跑球拦截10%，传球拦截10%，撞击拦截10%，实战成绩50%。”系统道。
“实战成绩？”
赵东点点头，那就对了。
按这五项技术来说，他的线卫等级不会这么低，加上实战那就不差了，实战可是占了一半的评定数据，影响很大。
这和NBA不同，原来的NBA系统没有实战这个评定因素。
7月15号，一大早上，纽约喷气机的训练基地外面，就有大批的媒体记者守候着。
随着一个个球员的到来，媒体记者忙活开了。
八点半，球员们正在更衣室换装。
NFL的更衣室比NBA可大多了，NBA一支球队15人，这里是53人，规模大了几倍。
球队为分三组，分别是进攻组和防守组、特勤组，各11人，其余的20人是替补。
当然，这只是人数划分，实际上有一些进攻组和防守组的替补，会兼职特勤组。
特勤组只有三个位置不能兼职，分别是回攻手、弃踢手、踢球员，这三个位置是需要最专业的技术，不能兼职。
所以所谓的特勤组，名额上只有11人，但其实球员很多，赵东也有资格进入特勤组，只要主教练让他上场就行。
即使是NBA一支球队才15人，很多球队也没有办法形成稳定的更衣室，你不服我，我不服你，哪怕是一个超级巨星，也很可能在更衣室没什么地位，更何况是规模大几倍、暴力因子十足的NFL球队？
现在纽约喷气机也是一样，53个球员因为各自的利益，形成了好多小团队。
白人和黑人各自抱团，相互歧视，主力球员是一个小团队，替补为了和主力竞争上场时间，抱团取暖，又是一个小团队，然后进攻组和防守组又各自形成小团队，还有一些以某个球员为中心又形成了一些小团队，各种小团队交错覆盖，关键错综复杂。
比如防守组的主力防守尖锋，绰号三眼魔兽的威瑞斯·维尼斯，除了白人这个团体之外，他还属于主力这个小团队，然后自己又拉拢了一批球员形成了以他为核心的小团队，最后他还是防守组两个小团队之一的核心。
他在联盟的实力水平，算是一流，在球队也很有地位，脾气火爆，种族歧视严重，暴力倾向严重，经常在场上场下发生斗殴。
但纵然这样，仅仅在防守组中，他也仅仅能让一部分球员认可他，另一部分球员则以主力中锋克里斯·麦格尔为核心。
总体上，53人的喷气机，形成的小团队可能多达十几个，俨然一个小社会，由此可见更衣室的复杂了。
“那个家伙快来了，要给他一个下马威。”
这个时候，威瑞斯维尼斯扫了一眼其他的人，突然说道。
“干他！”
“对，威瑞斯，让他去舔马桶。”
话音一落，只有两个黑人球员附合起来，其他人有的默不作声，有的一脸不屑地盯着维尼斯，只差出声嘲讽了。
维尼斯一看只有两个人和他一个立场，不由冷哼一声。
他所在的四个小团队，加起来足有四十多人，没想到只有两个人附合他，以他为核心的个人小团队没有一个人附合他，这让他十分恼怒，却也越发显得赵东在这里的影响力有多么巨大。
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