“全面一点。”
“知道，秦教。”
测试的内容很多，基本是按照相对专业的分析来观察各人的优缺点和可能进步的空间。
这一测就是两天，每次过来秦明都努力让自己不影响他们……老实说，看到Zoom的观察数据他有些失望。
这和他印象中的那位稳健、吃经济有回报，少吃经济能挤奶的上单有些不一样，别说当个大c，用船长、天使差点黑八了，连稳线其实都稍显青涩。
版本的进攻上单，杰斯、纳尔都不太拿得出手，反倒是一手剑姬有点小亮眼，鳄鱼玩得也还行。
如果不是这胖胖的少年在抓取时机上有些嗅觉，有时能上演突然的TP绕背，分带也有点警觉性，只拿这两天的对局表现，秦明也许会认为他根本没那个天赋去成长。
转会讨论召开。
各项报告的分析也都整理，试训人员回去等通知了，秦明跟教练组的人又坐到一起。
大门虚掩，众人凑在一起商量。
“我就说扣肉没培养价值，你看看他这两天打的，凶的时候换血细节也不太行了，稳的时候又经常稳不住，除了纳尔、兰博能看，其他英雄的熟练度也低了不少。”
“这都是可以通过练习补回来的。”
“如果签他，他可就是一队薪资第三高了，他要的比涨薪后的香锅还多。”
“秦教，你怎么看？”
众人讨论了一下，又看向他。
秦明跟着摇头：“我的意见跟周教练差不多（二队青训管理），有点贵了，性价比太低，如果他能便宜一半，他的对线经验倒是还值这个价。”
“不可能的，哪能降薪这么多，他从EDG出来就是薪水谈不拢。”
“剩下的上单还有什么选择？”
“那就是姿态和那个Zoom咯，这一批的试训路人有点差劲，技术水平够呛，拿招牌英雄打对线都勉勉强强。”
“两人的详细评估呢？”
周教练拿出试训报告，张口就来，“姿态的话，心态比较好，基本没有不敢操作的时候，但就其表现来看，除了分均输出这一项，其他各项数据都弱于Letme，可能也是发挥问题，毕竟随便凑两队打训练赛，也有磨合的关系。
Zoom的话，我没看出什么优点，不贪线算不算？”
Zoom的对局数据确实不太好，打了7场训练赛，场均KDA：2.8，参团率62.3％，承伤占比24.5％，这几项数据都有些落后试训平均值。
从数据上概括就是跟团慢了点，线上还挨揍，这个承伤占比加上这个参团率应该可以一窥他这两天的表现，除了拿剑姬、鳄鱼的时候表现还算可观，英雄池上其实也没有扣肉、姿态稳定。
“签姿态还是Zoom？”
“姿态不太符合我的需求，”秦明这时出声，“如果不对标强队，Letme的战士英雄都足够应付了，但对标强队，姿态也不够看，稳线还行，想承担更多的战术应变，我不太看好。”
“好吧，这么看来，Zoom有一点也是加分项，他只打过次级联赛，便宜，哪怕没打出来，我们起码没损失什么。”
周教练笑着说。
这两个人里面，当然是培养Zoom，秦明又不傻，光看生涯赛季的评价，都是姿态未从有过的高度，只是时运不济，有点类似秦明未曾改变时间线的Flandre，不是某个位置容易被限制，就是整个的体系遇冷版本，导致队伍成绩没达到观众所期望的高度。
“道理是这个道理，但一个次级联赛都不算顶尖的上单，到底能不能成为打出比较出色的表现，我看他这样子，实在有点没底。”
“各方面能力都很平均，心态上稍稍差了点，第一把比赛摁错闪现，还罚站了几秒，可能也是第一次参加这样的试训，心里有点不冷静。”
众人在旁边点头，“不算好，也不算坏，可能就是便宜，也算年轻，看不出来太多东西。”
“只是应付一般的比赛，Letme够用了，他现在的抗压意识比以前出色了不少，如果对线细节再好一点，对齐阿光应该问题不大，Zoom就当培养新人了吧，还算比较稳，不会上头。”
“那这么说。决定意见在我这儿了……”
秦明回头对U吩咐道：“签下他吧，相信他能给队伍带来一些新东西。”
U点点头：“我会跟DS俱乐部的经理联系。”
消息传到Zoom那里，等经理走后，他整个人都感觉做梦一样。
是的，他自己也知道他的试训情况没发挥出自己最好的水平，因为实在有点紧张，帮着试训别人的时候他也没发现心里有期盼但又需要竞争的时候，心里起伏会那么大，一点点对局劣势的感觉都很糟糕。
操操操！LPL！
Zoom在床上打着滚，拿起手机忍不住把这份喜悦分享给了宝蓝。
“我新赛季要去RNG了！”
“真的？厉害。”
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