第四十三章联合出品的位置
“根据劳动法，员工在工作期间引起的伤病，应该由公司承担其医疗诊疗费、误工费、伙食费等，您用我的工资去补偿其他员工，说不过去吧！”
上个月的工资，是我的全部身家，我怎么甘心。
以前日子过得紧巴巴的，每当发了工资，手里就只留一点全家的生活费，其他的全部还债。
现在债务还清了，我的生活也相对压力减轻了不少，能时不时的改善一下伙食，还能留下一部分当作存款。
可现在他却要拿着我的钱，去贴补因工受伤的员工，我怎么活。
我得吃饭吧，汽车得加油吧！
隔离完了我得回家吧，回家我得带点儿礼物什么的吧。
哪儿都需要用钱，难道还得让我去借钱？
鸡吃卯食的日子，我是真的过够了，我是真的不想再整天提心吊胆的过日子。
“说错了，不是拿你的钱去补偿那名女演员了，工伤嘛，自然是公司承担。不过，因为你给公司造成了极其恶劣的影响，公司讨论决定，扣除你应得的工资部分。”
听到这里，我心中一阵拔凉。
嘴长在他的身上，不管是拿我的钱去补偿其他员工了，还是公司承担起其他员工的应有费用，再扣除了我的应得部分，那还不是一样？
木依依的五千块，至今没还。
李思语的一万五千块，至今没还。
光是这两项，就得花费我两个月的工资，而且还不算我平常的吃穿用度，还没算上我给孩子预留出来的奶粉钱。
虽然孩子现在胡静抚养着，但我是孩子的父亲，怎么可能说撒手就撒手呢。
更何况，我是不想撒手的啊。
所以，现在无论如何，我得把我应得的工资要到手里。
又一个问题摆在我眼前，还是工作的问题。
虽然说李亨达要给我投资一部电影，让我来执导。
但那些钱是电影拍摄制作的预算费用，我还是没钱拿啊。
就算是有钱拿，也仅仅是电影拍摄制作完剩下的部分，我再拿出来跟制作团队一起分。
不管分到手的钱多少，可远水解不了近渴啊。
一部电影，从筹备到拍摄再到制作完成，最快也得半年的时间，还得算上宣传推广的时间。
这些时间，我不吃不喝的吗？西北风也不管饱啊。
换一个思路，我确实可以找一份新工作。
但找新工作的成本实在是太高了，而且还不知道需要额外花费多少时间。
都说公司招聘新人的成本高，又是宣传推广费用，又是培训费用，又是以老带新的人员投入成本，固定资产的使用成本，等等。
可为什么没人提起，员工找到一份合适他的工作，其花费的成本并不比公司招聘员工的成本低呢？
既要熟悉新业务，又要熟悉新环境，还得熟悉新同事。
不同的是，公司招聘的成本是看得见的有形资产，员工个人投递简历的成本是看不见的无形资产。
公司的成本，很快就能再挣回来。但员工付出的成本，更多的是时间上的虚度，这个成本则是一去不复返的。
况且，就算我重新找一份工作比较顺利，那要想拿到第一个月的工资，最快也得是一个月之后的事。
那这一个月里，我岂不是要被饿死？
就算我找到新工作了，可谁会允许我一边拿着公司的工资，一边忙活自己的电影拍摄呢？
这可不是三天两天，而是三百天两百天的问题，公司傻了吗？
突然，我灵机一动。
“老总，只要你撤销对我的辞退处理，再将我应得的工资补给我，我可以帮你一个忙！”
电话里好几声“扑哧”，竟同时乐了起来。
我猜想，老总此时应该是被隔离在员工宿舍了，不然没人会静静的听我讲故事，尤其是一个陌生人在讲故事。
他们应该感觉我是个大忽悠吧，但我此时已经没有别的路可走。
董浩放在我手里的股权，现在我还可以大把大把的挥霍，一年后再想挥霍，门儿也没有啊。
更何况，我也不知道董浩会不会给我一年的时间，他很明显在暗中谋划着什么对我不利的事。
我又是孤身一人，把公司拉到我的战车上，兴许能给我带来一些出其不意的帮助。
“你是得了失心疯吗？帮我个忙？我有什么忙用得着你来帮？”
老总此时已经不再顾及什么颜面不颜面了，按照他的想法，我已经胆大包天到忽悠他的地步了，他又怎么可能还会给我留面子。
我却管不了这么多，一心想着要保住我的工作，并且要回我应得的工资。
“老总，麻烦你到一个说话方便的地方，事关重大，我说的事只能你一个人听见。”
虽然我压低了声音，给对方一个很严肃的感觉，但电话里仍然“扑哧”声不断。
没多一会儿，电话里传来脚步声。
这声音，一听就是故意踩踏地板发出的声响。
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