原星海迷你实验室研究所总经理皮尔斯之所以辞职，跟高进禁止研发第四代医疗床不无关系。
在皮尔斯的设想当中，第四代医疗床应该举办可以实施目前医学界一切手术的能力，将八条机械臂升级为十二条机械臂。
引入纳米级微创手术技术，引入人工智能。
虽然现在星灵集团的人工智能个人终端还没有成熟，却可以先进行研发，等人工个人终端成熟之后在引入。
高进的意思很简单，医疗床发展到第三代，未来十年内人们不需要第四代产品，第三代医疗床已经满足人类日常所需了。
医疗屋，才是未来的发展趋势。
当人类进入星际时代，开拓星球的时候，肯定需要对星球进行各种各样的检测，一旦出现突发事情可以进行及时的救治。
医疗屋，才符合星际时代的需求。
两人意见相左，只能是皮尔斯走人，德累斯顿研究所副总经理米切尔被调过来，接手迷你实验室研究所，成为总经理。
自从米切尔接手之后，研究所四百七十人被米切尔裁掉了二百六十三人。
未来会不会继续裁人，这就要看米切尔跟高进沟通结果了。
“硅谷联合银行因为什么想要出售股份”高进平静的问了一句。
“很简单，他们认为接下来几年，星光未来健康医疗公司的盈利会呈现大幅度下降，手里的股份会严重贬值”
“他们表态，如果你同意让星光未来健康公司上市，他们就暂时不考虑出售股份的事情。”
泰勒实话实说，对星光未来健康公司不看好的不仅仅是硅谷联合银行，剩余两家股东包括泰勒在内，也有点不怎么看好星光未来健康公司的未来。
“企业发展到一定阶段，有些事是难以避免的，你发出召开董事会的通知吧，一周后召开董事会”高进很平静的说出这句话。
泰勒点了点头没说其他的，心里对高进有点愧疚，毕竟，当初如果不是高进插手，泰勒肯定会被以诈骗的名义送进大牢。
现在再企业进入疲软阶段辞职离开，良心上多少有点不安。
高进看出了泰勒的状态，没有点破，看在以往滚床单的感情上就不跟泰勒多计较了，现在就看这个卡雅能力如何了。
喝着茶水跟泰勒闲聊，时间不是很长，卡雅就过来了，高进跟卡雅握了握手招呼卡雅坐下来。
“泰勒，中午我们一起喝一杯，你预定一个餐厅，顺便通知其他三位董事一周后开会”高进转头看着泰勒说了一句。
“好，我现在就去安排。”
泰勒说完对着高进跟卡雅点了点头站起来离开了房间，已经理解高进的意思，单独跟卡雅谈一谈。
“坐，不用紧张，说说你对星光未来健康公司的看法”高进看着卡雅笑着说了一句，招呼可以坐下来说话。
卡雅深呼吸一口，开始说起自己对星光未来健康公司的看法，高进认真的听着，心里暗暗的点头，这个卡雅对星光未来健康公司很是了解。
“如果你是星光未来健康公司的CEO，你会怎么做。”高进又问了一句，卡雅看了一眼高进，大脑高速的运转，自己该怎么说。
好一会时间，卡雅绝对按照自己的本心来讲“董事长，星光未来健康公司发展到现在已经进入到瓶颈期了”
“这个瓶颈期不是短时间内可以打破的，产品升级也不可能改变很多，因为现在第三代医疗床已经能够满足世界各地人们日常所需了”
“如果我是CEO，我会进行大规模的裁人，大幅度的降低公司生产运营成本来进行大幅度收缩”
“可能会对第三代医疗床进行一些优化，成品今后以高利润维持运行，等待适应市场的新品出现..........”
卡雅滔滔不绝的开始讲起来了，高进安静的听着没有说话，等卡雅说完了，高进又问出一个问题“你认为什么样的新品才能打破目前的瓶颈”。
“符合星际时代的产品才能打破目前的瓶颈”卡雅非常认真的说出这句话，高进听完就笑了。
泰勒对卡雅的评价的适合守业不适合拓展，可在高进看来，卡雅完全有拓展新品拓展市场的眼光跟能力。
一个可以看清楚企业发展前路的CEO，是极为难得的。
“知道吗”
“泰勒认为你是最好的守业人员，可刚刚跟你聊过，我认为她的看法不对，不有开拓新品的眼光，绝对不会缺乏开拓新品的能力”
“一家企业无论你怎么折腾，最终还是要看你的产品，产品才是绝对这家企业地位的基石”
“我期待你的表现，一周后董事会召开时候，我会支持你接替泰勒出任CEO”
高进笑着说出这些话，卡雅脸上露出了喜色，压制着内心的喜悦看着高进说了一句“多谢董事长提拔！”
“我必不让董事长失望！”。
“先不要高兴，你现在开始思索两个问题”
“第一，泰勒的问题，第二，如果星光未来健康公司成为个人独资公司，你改怎么做”
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