姚名没想到的是，比尔达菲这边刚跟他说完莫雷成为了火箭队的新任总经理，还没半个小时的时间呢，莫雷就给他打电话过来了。
“你好，我是……”
“嘟！”
姚名接的时候，是一个陌生电话，一听那熟悉的油腻声音，他几乎没有任何犹豫，直接将电话给挂断了。
而后给比尔达菲发了信息过去：“火箭队新总经理刚给我打电话了，你问问，这家伙想说什么！”
虽然不想跟莫雷通话，可万一这家伙是来跟他商量交易的事情，他这么做，岂不是拖延自己离开休斯敦的时间。
因此他将这事告诉了比尔达菲，后面又加了一句：让他别给我打电话了，有什么事情跟你说就行了。
“没事，没事，呵呵，只是想跟姚聊一下……哦哦，抱歉，我不知道他正在休息，抱歉，下次不会了，呵呵！”
莫雷坐在原本属于道森的总经理办公室，一脸尴尬地挂了电话，作为麻省的高材生，他本来打算凭借着自己的三寸不烂之舌劝一下姚名，万一劝成功了呢！这可是能获得BOSS信任的大功劳啊！
可没想到这个华夏人居然这么难接触。
嘁！
该死的家伙！
越想越觉得自己刚刚丢人的莫雷，嘴里不由得暗骂了一声。
看吧，果然没啥事！
姚名随后也从比尔达菲那里知道了莫雷的回复，紧接着他想到了什么，将莫雷的联系方式放入了黑名单。
就这么又过了两天的时间，时间正式来到9月份，就在姚名等得也有点不耐烦，想要比尔达菲催一下大卫斯特恩的时候，比尔达菲先给他打来了电话，语气兴冲冲道：“姚，我刚接到了大卫斯特恩的电话，你希望的，马上就要发生了！”
听到这个消息，饶是姚名也有点兴奋，等了这么多天，这一天终于要来了吗！
连带着姚名当天的训练都有点心不在焉的。
大卫斯特恩这次没再让他久等，跟比尔达菲通完电话的第二天，联盟再度宣布了一个新的条款，叫做“新秀激励条款”，具体内容为：新秀球员可以提前两年跳出新秀合同跟球队续约，起薪为工资帽的20%，新合同年限最低4年，该新秀需要在NBA职业生涯前两年获得常规赛MVP、总决赛MVP、最佳防守球员、进入最佳阵容次数不少于两次这四个条件中达成任意三个，即可触发该条款。
这个条款再一次引起了轩然大波。
因为明眼人都看得出来，这个条款摆明了就是给姚名交易准备的！
ESPN：“这还是我第一次看到大卫斯特恩为一个新人让步！”
TNT倒是有不同的意见：“在我看来，这明显是在保证火箭队的利益，避免这只球队在交易中损失太多，大卫斯特恩果然还是更偏向老板那边！”
外面吵成一团，姚名却在条款出来的当天下午，美滋滋的跟着比尔达菲，去了火箭队总经理办公室。他这会儿已经完全明白了，为什么大卫斯特恩这么慢才给了回应了，敢情是在搞新条款呢？
这确实不是容易的事情，毕竟新条款得30只球队老板大部分人同意才行，能在一个月的时间里搞出一条联盟30只球队大部分老板都同意，又能帮助到火箭队保证利益的条款，这进度已经够快了。
不过心情虽然好，可看到莫雷，姚名整个脸又冷了下来，这也没办法，太恶心了，不管啥样的好心情，看到这个白皮猪，想到他干的事情，姚名的心情都会瞬间变得糟糕。
莫雷也注意到了姚名迅速变得冷淡的脸，他心里有点疑惑道：怎么感觉这个华夏人看我不顺眼啊？
也就是姚名不知道莫雷此刻在想什么，要不然他肯定会回应：我哪里是看你不顺眼那么简单啊！你太低估你令人恶心的程度了！
姚名到的时候，白皮……莫雷已经准备好了新合同，这份即将重新签订的合同，第一年9百万，第二年972万，第三年1049万，第四年1132万，总共4053万！
相比姚名原本第三年结束后续约的5年7500万其实是要差很多的。
不过这也没办法，“新秀激励条款”并不适用“伯德条款”，第一年起薪只有总工资帽的20%，而满足“伯德条款”的起薪为工资帽的25%，另外每一年的涨幅也只有8%，而符合“伯德条款”的合同，每年工资的增幅幅度为10.5%！
这一来二去的，姚名这份合同能拿的钱自然也就少了。
当然，真要说亏的话，也谈不上，毕竟姚名这是直接跳出了新秀合同，从新赛季开始，他执行的就是新合同了，可以拿到9百万，相比原本第三年444万，直接多了一倍，包括下一年的972万也同样如此，直接高了一倍多。
也就是这份合同第三年第四年的钱不如原来他新合同的第一年第二年，可要是将这份合同第一年还有第二年多出来的这部分钱加在第三年还有第四年上面呢？
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