对于这件事倒是有几个解决方案。
增加围墙的高度，让那些好奇的人增加攀爬难度。
这个方法最为有效，毕竟古代那些达官贵人，地主老财都是采用高墙战术阻挡外人。
只是这个办法放在现今时代，显然有些会遭人诟病。
第二种办法无非是增加安保人手，甚至再多养几条狗日夜巡逻。
以现在电子厂的实力而言，多养些人手倒不算负担。
而且现在林副厂长变为正职厂长，想要添加一些人手也不用担心别人掣肘。
只是刚刚转正为厂长，便马上扩编安保队伍似乎也不太妥当。
第三种解决方案，就是在厂门口搭一个高台，现场组装几个游戏机，让好奇的人看看这是什么玩意儿。
当大家看过实物之后，恐怕便不会再冒险攀爬。
这一方案在林厂长想来认为最好，满足了众人的好奇之后，相信闯入事件会大大减少。
只是这游戏机毕竟是港商的东西，虽然是自己孙子的公司，可是自己连个招呼都不打就这样摆在厂门口，恐怕也有点不太好！
犹豫了一下之后，林厂长拿起了电话开始拨号准备跟孙子商量一下。
此时的林平刚刚跟港城通完电话，各方买家资金都已经到账。当大家听到他们要买的游戏机下午晚点时间便可能到达港城时，各方买家都忙着打电话订货机跟仓库。
“你觉得这事怎么样？毕竟你现在是港商代表，我这个厂长公事公办也是要跟你打声招呼的。”老爷子把自己现在遇到的困难跟解决方案详细的跟林平说了一遍。
“解除大家的好奇心，这主意我能接受。到时候你搬上十几台彩电放在路边，让那些好奇的人也体验一下什么是游戏机的快乐。让人们拿着身份证登记体验，每个人只允许玩半小时。”林平想都没想，便同意了老爷子的安排。
看到自己孙子这么痛快，老爷子十分的欣慰。
人开心了自然免不了多说几句。
“咱们家的这些亲戚，个个都想把自己家里的孩子送到厂里来。甚至以前听说都没听说过的亲戚也过来拜年，直到今年我才发现咱们林家的亲戚还真是多呀！”林老爷子以前可就是堂堂副厂长。按理说找他走后门的人应该也算得上多如牛毛。
曾经那些各路亲戚们，应该在林老爷子的印象中有记忆才对。
这归根结底还是工资闹的。
以前这些亲戚的孩子，在其他工厂一个月也是挣三四十块。就算走走后门来到这电子厂，也不过是这点死工资而已。顶多就是上级领导管的稍微松懈一些而已。
又或者说亲戚家的孩子在别的地方实在混不下去，无奈之举，只能转到电子厂挣口饭吃。
可是现在却不同，电子厂最普通的员工，哪怕是个看大门的，一个月的工资也是蹭蹭的往上涨。
整个电子厂所有人的工资都跟三车间的工作效率挂钩。
虽然这些人不可能拿到三车间等量的工资，可是远比他们之前领的三四十块要多得多。
两相对比之下，亲戚们觉得在别的厂干活当真不如转到电子厂。
“当前阶段，对于纯粹的外行新人而言，我的建议是不要招进工厂的一线车间。
随着后续几千人的到来，很可能还会伴随着上万人的职工家属。
这些职工家属的安置才是您应该着重考虑的。
我的意见是，一线的工人整天忙着工作，连洗衣服的时间都没有。到时候厂里买上几十台洗衣机，每个工人每个月交几块钱。那么这几千工人每个月就能上交几万块。
有了这几万块钱，单单是洗衣服这一个部门就可以安排上百个人手。还有食堂，卫生等等相关部门都把岗位留给外来务工人员。
一来这些外地工人，可能不太适应北方的饭菜，需要这些本地老乡帮他们掌勺。二来也可以借此机会安排这些职工家属。
总之想尽一切办法创造一些工作机会，留给这些职工家属，让他们对工厂有归属感。”林平可是指望着这家代工工厂成为自己的大本营，所以每一个细节都容不得半点马虎。
“这事你放心，我一定会妥善安排的。对于职工家属的到来，我们已经有了规划，甚至已经打算建一所职工子弟学校。有了学校之后，职工便可以把孩子接到京城。而一所学校又能提供几十个工作岗位来安排这些职工家属。”一想到未来的工厂，很可能多达几万人之时，林老爷子这些天可没有闲着。除了医院不建设之外，其他所有的配套设施都在林老爷子的蓝图之上。
“很好，你可以在工厂的附近建一个小吃一条街，地摊街之类的个体户小市场。
这个场所面对所有人开放，不论是职工家属还是京城的个体户。
到时候给工人们发放计件费补贴之时，让他们每个人每个星期至少在这些地方消费五块钱。
必须强迫他们进行消费，无论是工厂给他们代金券，还是让这些个体户开出收据。只要能证明他们消费足够五块钱即可。
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