当初自己认识的那一批按照邱姐的说法，全都在项目上，剩下的这些都没来公司多久，先熟悉熟悉业务，然后培训培训才能上岗。
这也是为什么走进来的时候，自己不认识这些人的原因。
连原来的前台何韵洁都已经成为行政主管了，手底下管着一票子人。
说起这个来，邱姐这个老大姐都忍不住笑，何韵洁压根不愿意干行政主管，人就乐意当个前台每天闲着。
后面吴永玲发飙了，何韵洁无奈接了这个摊子，虽然何韵洁不乐意，但是接了下来之后还是相当负责的，每次看着她一脸无奈完全不想干活但又主动加班的样子，让大家没事就取笑她，关键人要求还贼严格，不好干不罢休的那种。
听到这里，许言也忍不住笑了起来，以前开会的时候，许言还记得自己提过让何韵洁跟项目，当时何韵洁就拒绝了。
现在还是没跑了啊，当初吴永玲找她过来的时候肯定是看中了她有某一方面特质的，不然以吴永玲的性格在公司前期是不会只招一个花瓶过来的，杨佳慧如此，何韵洁也是如此。
想到杨佳慧，许言给自己这个大徒弟打了个电话，闲聊了一会之后，许言让她发挥一下自己总裁助理以及许门大弟子的作用，通知一下公司的元老们回来开大会了。
没错，许言这次回来，第一件事就是要重新整理公司的架构。
爬山虎经过这半年的发展，事业版图扩张的太快了，以前的架构已经不足以支撑公司的业务发展和管理了。
必须要改变，不然下半年很可能就要出问题，尤其是等到7月份毕业生们忙完了来公司的时候，人数会急剧上涨，光人才管理就要好好琢磨琢磨。
这也是吴永玲不在的原因，她找新办公楼去了。
·····
两天之后，许言看着大会议室里做的满满当当的人，不禁感慨，自己进步的同时，这群同时也在进步，现在都是独当一面的人了。
而公司的第二次大会就此展开。
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