在马特里亚帝国，专业的保安多是退伍军人或者经过专业安保训练的人，这种人数量并不多，请到一个就算一个。想找一个能胜任巡逻队长这样有组织和统筹能力要求的职位的保安人员，那就更难了。这是第二点。
如果这个巡逻队长被开除了，接下来又该找谁呢？这两个队长的交换之间的空缺期期间、新队长的适应期期间万一因为组织不当发生了什么事情，那有谁来担这个责任呢？这是第三点。
奈何戴安娜的父母就是不依不饶，非要学校把巡逻队队长开除了不可。
学校气不过，搬出数年没有用过的校规中的处罚款：
“学生已实际病假而未提交合法行医医生所开具医学证明的，视为旷课。”
“发生旷课行为二十四小时之内不予以合理解释的视为无故旷课，予以处分。”
“学生无故旷课时间超过一周的，记过处分；
学校明文发函提醒家长后，家长在一周之内不予以回复的，视为默认退学；
家长回复请求以请假从事的，仍记过处分，但之后的无出席行为视为请假……”
戴安娜的父母至今没有向学校出示医学证明，她一直在家休养。
以前遇到出现这种事情，管他平民还是贵族，学校睁一只眼闭一只眼多的是，可是这次，他们家着着实实惹到了校方。
听说学校昨天已经把信函发出了，至于后续，还没出来。
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