翌日，谢典上班没多久，医院员工大群就发出了文件公告通知。
谢典打开一看，果然是高层院领导的任免通知。
史多余调离院总经理职位。
将由总裁的儿子接任。
看到这条消息后，谢典心里还是有些吃惊。
虽然昨晚就听到晓晓说了，可真正公布出来时，心里依然觉得有些震撼。
这两年来，史多余作为院总经理，虽然很多事做的不够完美，可在运营上，史多余算是付出了很多，而且医院两年来，也陆续住满了病人。
医院在一众院领导与史多余的管理运营下，早就实现了盈利，竟然已经盈利，按理说，史多余不应该被调离才是，更何况，他自身还是股东之一。
从魔都调去四川，哪怕名义上说是高升，去那边担任一把手。
可实际上，谁都知道，这是明升暗降。
高层变动，虽然只是一个院总经理而已，不过依然掀起了轩然大波，在医院里没人敢议论，可下班后就是各种质疑。
质疑总裁的儿子，根本没能力担任院总经理这个职位。
说实话，不仅是各科室的同事质疑，就连谢典跟运营部的其他人，都存在质疑的态度。
除此之外，他们也有一种，大难临头的感觉。
运营部原本就归史多余管，如今新来的总裁的儿子，接替院总经理职位，那么……运营部必然也归总裁的儿子管。
新官上任三把火，这是行业里存在的普遍现象，运营部的一众领导跟员工，都担心总裁的儿子要对这个部门，大动干戈，大刀阔斧，把他们全部替换。
想到这里，就连运营总监都有些惶惶不安，觉得自己这个职位，可能做到头了。
与其等被炒，还不如主动离职。
至少落的体面一些。
于是，就在宣布人事任免的第二天，运营部总监就提出了离职。
当场一纸辞呈递交到总裁的儿子的办公桌上，气的总裁的儿子一脸铁青。
他还没发飙，就被人来了个下马威。
辞职？
他怕吗？
不怕。
没有任何挽留余地，总裁的儿子当场就同意了，让他立刻去人事部办理离职手续滚蛋。
运营总监走了。
走的很突然，走的令人措手不及。
就连苟施、纱茅都是一脸懵逼状态，
心想，下一步该不会轮到他们了吧？
于是，人人自危。
唯独谢典。
他没有任何紧张，一来他不怕被开除，因为他本来就知道会有这一天。
二来，晓晓已经帮他谋划好退路，能让他调去口腔科，压根不用愁。
“你是谢典是吗？”
就在运营部人心惶惶时，总裁的儿子来找谢典了。
他推门进入企划部，看了谢典一眼，然后开始打量企划部的办公室。
”我是。”谢典对总裁的儿子不熟，不过，这几天在医院碰到过他，所以知道他是谁。
“找个安静的地方聊聊。”总裁的儿子说道。
“行。”
谢典知道总裁的儿子来找他，应该是为了什么。
可是，其他人不知道啊，顿时以为谢典要倒霉了，十有八九可能被开掉。
就连苟施都是这样认为。
毕竟，自从运营总监走了后，谢典是总裁的儿子，第一个找上的员工。
第一个被找上，肯定是要倒大霉。
不然，难道还能是好事不成？
谢典的能力，不足以担任运营部总监，所以……
苟施、纱茅顿时觉得，谢典可能要拜拜了。
来到运营部会议室里，谢典关上门，总裁的儿子开门见山道：“我听院办主任说，你在医院口碑不错，而且做事认真，现在运营部变动很大，口腔科又刚筹备准备开业，我想把你调去口腔科。”
“行，没问题。”谢典沉声道。
他没有任何犹豫直接答应了。
“那好，送你去外地培训学习一段时间。”总裁的儿子看到谢典没有拒绝，也没有疑问，不禁感到有一丝诧异。
“学习？哪里？”谢典皱眉。
“浙江金华，口腔科的运营跟康复医院不一样，有所区别，而我有个发小在浙江金华那边开有一个整形医院，你正好可以去学习一下院内院外经营，到时候回来负责口腔科市场运营。培训期间，工资照发，这点你不需要担心。”总裁的儿子说道。
“好，我没问题。”谢典沉声道。
几分钟后，运营部的会议室门打开，总裁的儿子大步而走，离开了运营部，谢典一脸平静的回到办公室里。
“你要被开除了？”
不知咋地，谢典刚回到座位上，身边新来的平面设计，就说了一句让谢典傻眼的话来。
他要被开除了？
什么情况？
谁开除他？
“几个意思？”谢典一脸茫然道。
“刚才苟施过来，说你可能要被开除了。”平面设计蹙眉道。
愕然……
谢典特么一阵无语，开除？
苟施这王八蛋，是恨不得他被开除吧，总裁的儿子来找他，就以为他是要被开除。
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