“咦，一点进展都没有吗？”
“当然不是。现在咱们的合资公司已经成立，主要的销售团队也已经组成。咱们这边选派了徐桂芳担任新的销售公司的经理，他们那边选派的是王东担任副经理。总之吧，这个团队的组成，基本上都是正职是咱们的，副职是他们的。团队成员按照咱们三个，他们七个的比例组成。现在队伍已经基本组建完成。”
“之前我给你说的注意事项你怎么安排的？”
“我让他们每个人都和新公司签订了一份劳务合同，争取把风险规避到最低。”
“签一份合同就能规避风险？”
“当然不会这么简单。老大，我跟着你学了两个阴招，第一个是每家公司出的人执行每家公司的福利待遇。嘿嘿，他们绿色联盟的福利待遇和咱们比差的太远了，咱们一个推销员能挣三千元，他们也就是能挣一千多。俗话说得好，那个啥，那个啥。”
高欢“噗嗤”一笑，道：“那个啥是啥？”
李富贵道：“不患寡而患不均，不换贫而患不安。嘿嘿。刚才差点没想起来。”
高欢翻个白眼：“少掉书袋。继续说。”
“让他们羡慕咱们的福利待遇，嘿嘿，慢慢的他们的职工就会跟着咱们干了。第二件事儿啊，就是，我正在推广一份标准。凡是能达到这份标准的鸡蛋，就可以打码。只要你想打码，就得执行我的标准，就得购买我的设备，就得用我的技术和饲料……嘿嘿，他们现在还在犹豫。”
“废话。你这是要釜底抽薪啊。搁谁也不会愿意的！”
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