“我也觉得这家伙的脑子好像有些问题，不太灵光的样子。西芝电器怎么派了个脑子有问题的人来！”李卫东说着指了指脑袋的位置。
王凯平则开口问道：“你去过日本，是不是日本人就这个样子啊！”
李卫东则摇了摇头：“没有啊，我见过的日本人看起来都很正常啊。对了，他向你表明身份的时候，还说了些什么？”
王凯平开口说道：“他好像说什么人道。”
“难道这个野田忠一郎不能人道？那的确会造成心理疾病！得把这家伙看紧点，日本人有心理疾病的话，很容易有一些极端行为，说不定会变成变态杀人狂！”李卫东煞有其事的说道。
“不是那方面的事情，好像与工作有关，让我想想……”王凯平仔细回忆了几秒后，开口说道：“我想起来了，他好像说，你们这样加班是不人道的！”
“呃……”李卫东顿时一脸无语。
李卫东知道，日本的企业当中，加班文化是非常盛行的。
日本企业当中，很多员工会为准时下班而感到愧疚，因为一个上班族如果天天准时下班，意味着他的工作不重要。
男性如果天天准时回家的话，也会被妻子认为是没有本事，不受公司的重视，所以才不用加班。
另外日本企业中，阶级是非常明显的，不少员工就算是没有事情，也不敢比上司造早下班，所以干脆就坐在位置上无所事事。
即便是不加班，仍然还有下班后的聚餐文化束缚着上班族，在下班以后，不得不与同事进行聚餐，喝的醉醺醺的，然后再回家。男性的话可能还有第二场聚会活动，去个风月场所之类的地方。
日本人加班，是有加班费的。日本劳动法还是比较严格的，雇主必须向员工支付加班费，所以很多上班族也乐意白天把工作拖延一下，下班后加几个小时的班，然后赚上一笔加班费。
现如今，受到加班文化熏陶的日本上班族，竟然说出了“加班不人道”一类的话，确实让李卫东大感意外。
李卫东忍不住长叹一口气：“谁发明的军事化管理这东西，真是个牛人！”
……
时隔一个月，渡边雄又一次来到了青河。
当渡边雄再次见到野田忠一郎时，有些不敢相信自己的眼睛，他仔细辨别了一番，终于确认眼前这个人就是野田忠一郎。
野田忠一郎的外貌体系跟一个月前并没有太大的变化，也就是头发显得蓬松散乱一些，像是很久没有整理了。
然而野田忠一郎的精神状态，却完全像是换了一个人！
之前的野田忠一郎是那样的朝气蓬勃，浑身上下都充满了干劲！
而如今的野田忠一郎整个人完全是一副无精打采的样子，一脸颓废的表情，仿佛是一只刚刚被阉割过的公猫。
“野田君，这才一个月的时间，你的变化有些大啊！”渡边雄下意识的说道。
“渡边部长，终于又见到你了！”野田忠一郎眼神中透出一缕激动的色彩，仿佛是看到了救星一般。
“曾经朝气蓬勃的野田君，怎么会变成这副样子，难道是受到虐待了？”
想到这里，渡边雄望向旁边的李卫东，开口问道：“李先生，这一个月来，野田君的基本生活，应该是受到保障的吧？”
李卫东微微一愣，开口问道：“渡边先生，之前你来参观的时候也看过，我们厂的食堂，食物是不限量供应的，工人绝对不会饿肚子；另外我们厂也为工人发放统一的服装，而且每个季节都不一样；
另外我们厂的宿舍，你也亲自参观过了，虽然是八人一间，条件比较简陋，但休息还是没有问题的。我们厂还设有专门的澡堂，工人们每天都可以洗澡。在我们厂里工作，基本生活是没有问题的。如果不信的话，你可以问一问野田先生！”
渡边雄望向野田忠一郎，仿佛是在询问，李卫东说的是不是真的。
野田忠一郎点了点头：“李先生说的都是真的，只不过那个澡堂，我是真的没去几次。”
“为什么？”渡边雄开口问道。
“没时间啊！我一直都在加班。”野田忠一郎说到加班的时候，眼神中甚至透出了一缕恐惧。
李卫东则从旁边解释道；“野田先生的精神状态看起来不太好，可能是跟加班有关系吧！我们工厂的工作强度比较大，每天都会加班，野田先生应该是有些不适应！”
“就一个加班，就把野田君弄成这样？再说每天加班，不是正常的么？”渡边雄一脸的疑惑。
渡边雄这个层级的领导，当然要身先士卒，每天加班，而且日本企业当中，中高层的干部加班，往往是没有加班费的。干部的薪水本来就比较高，按照日本的企业文化，他们加班是天经地义的事情。
“或许是李卫东就在这里，野田忠一郎有苦难言吧！等一会回到宾馆，再详细询问一下野田君，这一个月来，到底发生了什么事情。”渡边雄心中暗道。
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