墨渊那本带着“殷切”题词的《分布式系统设计模式》，最终被苏软软像处理放射性物质一样，用三层密封袋包好，锁进了宿舍衣柜最底层的保险箱里，钥匙扔进了抽屉杂物的最深处。
“眼不见心为净！”她恶狠狠地想，“等哪天缺钱了，就当废纸卖了！”
然而，陆靳寒最后那个看不出情绪的眼神，却像根小刺，在她心里扎了根，时不时冒出来痒一下。大佬到底是几个意思？是警告？是不满？还是……单纯的觉得那书不错？
【分析：目标陆靳寒情绪波动阈值过高，无法精准判断。建议宿主停止无效内耗，专注于可提升的核心任务。】系统冷冰冰地给出建议，顺便发布了新卷任务。
【叮！第三卷主线任务已激活：【锋芒初露】！】
【任务要求：在“星海二期”预研组立足，并完成一项令人瞩目的技术贡献。】
【阶段目标：1. 熟悉新团队与环境；2. 在一周内理解项目核心架构；3. 提出至少一条被采纳的优化建议。】
【任务奖励：积分+200，【技术洞察】（中级）技能碎片x1！】
【失败惩罚：在核心团队中存在感降低，沦为“打杂角色”。】
得，没空琢磨大佬的内心戏了，先保住自己的“编制”要紧！
周一早上，苏软软深吸一口气，踏入了位于大楼顶层、拥有全景落地窗的“星海二期”预研组专属区域。这里的环境比楼下项目部高了不止一个档次：静音地毯，可升降的智能工位，随处可见的白板和思维导图，空气里弥漫着咖啡因和……学霸的压迫感。
她按照邮件指引，找到自己的新工位——不再是之前那个挤在角落的小隔断，而是一个靠窗、相对独立的位置，桌上已经配好了顶配的台式机和那个陆大佬特批的移动图形工作站。
“新来的？苏软软？”一个戴着黑框眼镜、头发有些凌乱的男同事探过头，语气不算热情，但也没恶意，“我是李锐，负责底层架构。王总监让你来了之后，先看共享服务器上的项目Wiki，熟悉一下整体框架和当前进度。有问题……尽量自己解决，解决不了再问。”
很好，技术宅的典型风格，直接、高效、怕麻烦。苏软软赶紧点头：“好的，李老师，我先自己看，不懂的再请教您！”
她打开电脑，登录系统，点开那个标记着【星海二期 - 绝密】的Wiki链接。瞬间，海量的文档、架构图、代码仓库链接像瀑布一样冲刷着她的视网膜。
要是搁以前，苏软软肯定两眼一黑。但现在，她有【过目不忘】和刚刚解锁的【代码精通】（初级）！她像一块被扔进知识海洋的海绵，疯狂地吸收着水分。大脑CPU全速运转，眼睛像扫描仪一样快速掠过一行行文字和图表。
【叮！知识获取中……“星海”核心架构理解度+10%……+15%……】
【检测到关键技术难点3处，已自动标注。】
【发现潜在优化点1处，已记录。】
有外挂就是爽！苏软软心里美滋滋，脸上却维持着“努力消化、略微吃力”的萌新表情，偶尔还配合地皱皱小眉头，咬一下笔帽，演技堪称影后级。
就在她沉迷“学习”无法自拔时，预研组的晨会开始了。大家围坐在中间的白板前，王总监主持，陆靳寒果然也来了，坐在主位，没什么表情地听着。
晨会节奏极快，每个人汇报进度、提出阻塞、讨论方案，技术术语满天飞，争论也很激烈。苏软软努力跟上节奏，同时暗中观察。她发现团队里大致分几种人：李锐那种技术至上、懒得废话的“大牛”；几个思维活跃、敢于挑战的“少壮派”；还有一两个像张强那样、技术一般但比较喜欢刷存在感的“老资格”。
轮到苏软软时，她言简意赅：“王总监，陆总，各位老师，我是新人苏软软。目前正在全力熟悉项目Wiki和代码库，暂时没有阻塞。” 姿态放得极低。
王总监点点头，没多说。陆靳寒的目光扫过她，停留了不到半秒，也移开了。
晨会最后，陆靳寒总结发言，布置了几个本周需要攻克的技术难点。然后，他话锋一转，目光似乎不经意地又落回了苏软软身上：
“关于数据异步同步的效率瓶颈问题，”他语气平淡，“苏软软，你之前做的竞对分析里，提到过‘昊天科技’尝试过一种‘动态批处理’的思路。会后写个简单的评估，看看这个思路对我们目前的瓶颈，有没有借鉴的可能，下班前发给我。”
整个会议室瞬间安静了一下。
所有人的目光，或明或暗，都聚焦到了苏软软身上。
动态批处理？那是“昊天”失败案例里一个非常细节、甚至有点激进的优化尝试！陆大佬不仅记得她报告里的内容，还直接让她这个新人来评估可行性？这是考验？还是给机会？
苏软软心里先是一惊，随即涌上一股兴奋！来了！大佬的“特别关注”虽迟但到！这不是扔锅，这是抛饵！就看你能不能接住了！
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