演练结束后，赵磊满脸通红地向众人道歉：“是我考虑不周，只关注正面防御，忽略了侧翼的安全，差点导致演练失败。” 李默拍了拍他的肩膀，笑着说：“实战就是最好的老师。这次失误，比任何理论教学都管用 —— 记住，跨域协作不是简单的‘分工’，而是要考虑各方的优势与短板，相互补位，才能形成真正的合力。”
第二个演练场景是 “灵脉矿脉塌方”—— 模拟南诏云台山矿脉的突发塌方，需要救援被困的 “矿工”，同时防止矿脉能量泄漏。这次由南诏的木禾负责指挥，他擅长灵脉疏导，却对救援流程不太熟悉。最初，他只想着用灵脉能量加固矿洞，却忽略了 “矿工” 的救援时间，导致 “救援” 延误。
“矿脉能量泄漏虽危险，但被困的‘矿工’更重要！我们需要分兵行动 —— 一部分人加固矿洞，一部分人救援‘矿工’，两者不能偏废！” 旁观的陈思语轻声提示。木禾立刻调整方案，让阿依莎带领沙族勇士用沙脉能量支撑矿洞顶部，防止进一步塌方；赵磊带领中原护脉军分队，用特制的灵脉工具清理塌方的石块；巴图则带领北狄骑兵，准备好担架，随时接应救出的 “矿工”。在三方的协作下，“矿工” 被顺利救出，矿脉能量也被成功封堵。
经过两日的实战演练，年轻一代核心成员的协作默契与应对能力大幅提升。在最后的总结会上，玄清看着年轻人们自信的脸庞，欣慰地说道：“你们这一辈，比我们当年更幸运 —— 你们成长在和平年代，有完善的协作机制，有前辈的经验借鉴。但你们也面临着更大的挑战 —— 你们要守护的，是比我们当年更广阔的盛世，是三域百姓对长久和平的期待。这次演练只是开始，未来还有更多的考验在等着你们，但我相信，你们一定能挑起大梁，成为三域真正的守护者。”
年轻人们齐声回应：“请先辈放心，我们定当在实战中成长，用行动守护三域的和平与盛世！” 他们的声音坚定而响亮，在草原上回荡，引得远处的牛羊抬头张望，仿佛也在为他们加油鼓劲。
第三节：制度固协作?长效保太平
实战演练结束后，跨域灵脉议会召开专题会议，将这次应对暗邪丝危机与实战演练的经验，转化为更完善的制度，从 “临时联动” 转向 “长效固防”。李默在会议上提出了 “三项制度创新”，旨在进一步巩固跨域协作的成果，确保三域的和平与发展能够长久延续。
第一项是 “灵脉监测预警制度”。针对此次暗邪丝未能及时发现的问题，议会决定在三域所有灵脉节点（包括小型节点）布设 “灵脉监测符阵”，符阵与跨域灵脉议会的 “中央监测台” 实时连通，一旦发现任何能量异常，中央监测台会立刻发出警报，并自动定位异常节点的位置，同时将预警信息发送至该区域的护脉军分队与灵脉师。为了确保监测的准确性，议会还组建了 “灵脉监测专员队伍”，由三域的灵脉师共同组成，定期对监测符阵进行维护与校准。
“监测预警是灵脉守护的第一道防线，也是最重要的一道防线。” 木禾在解释这项制度时说道，“以前我们只在大型节点布设监测设备，忽略了小型节点的风险。这次暗邪丝就是从小型节点蔓延过来的，若能早点发现，就能避免后续的危机。新的监测制度，将实现三域灵脉节点的‘全覆盖’，让任何潜在风险都无所遁形。”
第二项是 “跨域应急储备制度”。议会决定在三域的战略要地（如洛阳、狼王帐、月牙泉绿洲、云台山矿脉）设立 “跨域应急储备库”，库中储存灵脉晶石、沙脉吸附囊、锁脉阵具、净化药剂等应急物资，同时储备足够的粮食、药品与保暖衣物，确保在突发危机时，能够快速调配物资支援。储备库由三域共同管理，每季度进行一次物资清点与补充，确保物资的充足与新鲜。
“应急储备是应对危机的‘底气’。” 阿依莎说道，“这次前往狼王帐节点，我们虽然出发迅速，但途中还是遇到了物资不足的问题，幸好沿途的护商驿站提供了支援。若遇到更严重的危机，比如大规模的灵脉异动，仅靠驿站的物资是不够的。应急储备库的设立，能让我们在危机来临时，不再‘手忙脚乱’，而是有充足的物资支撑。”
第三项是 “年轻干部培养制度”。为了让年轻一代更快成长，议会决定实施 “导师制”—— 由玄清、周凛、慕容策、陈思语等老一辈核心成员，各自挑选 1-2 名年轻干部作为弟子，进行一对一的指导，内容包括灵脉守护、民生管理、商贸协调、应急指挥等各个方面。同时，议会还设立 “跨域轮岗制度”，让年轻干部在三域的不同岗位上轮岗任职，熟悉各族的文化与需求，积累跨域协作的经验。
“年轻一代是三域的未来，培养好他们，就是为盛世的长久延续打下基础。” 周凛在介绍这项制度时说道，“我们这一辈的经验，不能只靠书本传承，更要通过‘手把手’的指导，让他们在实践中学习。轮岗制度则能让他们跳出‘单一族群’的视角，真正理解‘四海共生’的意义，成为能够统筹三域、协调各方的优秀干部。”
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