第二百九十九章：离别与传承
秋意渐深，南水河畔的芦苇已经泛黄。这日清晨，王超刚到玻璃厂，就感觉到厂里的气氛与往日不同。工人们三三两两地聚在一起低声议论，见到他来了，又都散开，眼神中带着些许复杂的神色。
马厂长的办公室门虚掩着，里面传来说话声。王超正要回自己办公室，却听见马厂长在屋里叫他：王超，来得正好，进来一下。
推门进去，王超发现厂党委书记老周也在。两人的表情都有些严肃，马厂长的办公桌上放着一份红头文件。
坐下说。马厂长指了指对面的椅子，语气比平时要郑重。
王超心里咯噔一下，隐约感觉到有重要的事情发生。
刚才接到地区工业局的调令，马厂长开门见山，要我下个月回县妇联工作，担任妇联主任。
这个消息让王超一时愣住。虽然知道马厂长当初是从县妇联调来的，但这一年多来，她已经完全融入了玻璃厂的工作。
这是组织上的决定，马厂长看出了王超的惊讶，解释道，我在玻璃厂的工作已经完成了使命。现在厂里生产稳定，管理也走上了正轨，是时候让我回原单位了。
老周书记接过话头：马厂长这一年来为玻璃厂付出了很多。从当初那个烂摊子，到现在生产红火火，马厂长功不可没。
马厂长摆摆手，脸上露出欣慰的笑容：说实话，刚来的时候我对玻璃生产一窍不通，多亏了王超和老师傅们的支持。看着厂子从停产状态一步步恢复生产，再到如今发展壮大，我心里很是欣慰。
那厂里的工作...王超关心地问。
这正是我要跟你说的，马厂长看着王超，目光中充满信任，地区局和县里已经研究过了，决定由你接任厂长。
王超愣住了。虽然这一年多来他实际负责着厂里的生产和管理工作，但没想到组织上会这么信任他。
我？这...
别推辞，马厂长打断他，你的能力大家有目共睹。从恢复生产，到解决燃油危机，再到推动技术革新和职工宿舍建设，哪一件不是办得漂漂亮亮？工人们也都很认可你。
老周书记也点头：组织上经过慎重考虑，认为你是最合适的人选。年轻有干劲，又懂技术，还会管理。好好干，我们都支持你。
王超深吸一口气，感受到肩头沉甸甸的责任：既然组织信任，我一定尽力而为。
消息很快在厂里传开了。工人们反应不一，有舍不得马厂长走的，也有对王超接任厂长的期待。
马厂长要回去了？真舍不得啊！
王副厂长接任，挺好，这一年多都是他在抓生产。
马厂长刚来时候啥都不懂，现在都要走了...
中午在食堂吃饭时，工人们都围过来向马厂长道别。老张头端着饭碗过来：厂长，您这一走，还真舍不得。记得您刚来时候，连玻璃是怎么生产的都不清楚呢。
马厂长笑了：可不是嘛，多亏你们这些老师傅耐心教我。这一年多，我算是把玻璃生产搞明白了。
雷师傅也过来：马厂长虽然不懂技术，可做思想工作是一把好手。那会儿厂里人心惶惶，要不是马厂长稳住大局，咱们也恢复不了生产。
这都是大家共同努力的结果。马厂长动情地说。
下午，马厂长带着王超在厂区里转了一圈。从已经修复一新的熔窑到运转顺畅的制瓶车间，每到一处，她都感慨万千。
想想刚来时候，这里还是个烂摊子，马厂长指着修复后的三号窑炉，设备损坏严重，技术员都被抓了。要不是你带着老师傅们一点一点修复，哪有今天的红火生产。
在新建的职工宿舍区前，马厂长驻足良久：总算在离开前，看到工人们住进了新房。这是我在玻璃厂参与的最后一件大事，也是最有意义的一件事。
王超默默地跟在后面，听着马厂长回忆这一年多的点点滴滴。
王超啊，马厂长转过身，语重心长地说，这一年多来，我看着你把一个濒临倒闭的厂子带到现在这个规模，很为你高兴。记住，管理一个厂子，既要懂技术，更要心里装着工人。
我记住了。王超郑重地点头。
接下来的日子，马厂长开始交接工作。她把这一年多来积累的工作笔记都整理好交给王超，特别交代了一些需要注意的事项。
地区工业局的赵局长很看重你，你以后可以直接向他汇报工作。
原料供应这块，你和张胜利配合得很好，要继续保持。
技术革新不能停，要鼓励工人们多提合理化建议。
王超认真地记着，这些经验对他来说无比珍贵。
厂里工人们自发组织，要给马厂长办个欢送会。工会主席老李来找王超商量：大家想热闹热闹，既是给马厂长送行，也是庆祝你接任。
王超想了想说：简单些就好，马厂长一向朴实，不喜欢讲排场。
欢送会就在厂里的食堂举办。工人们自己凑钱买了些花生、瓜子，食堂特意做了几个好菜。虽然简单，但气氛很热烈。
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