因此，只要不太违背军官阶级层的利益，许粟说他这帮老兄弟当什么官，他们就当什么官。
这次整编时，许粟已经提前和各级军官协调过了。
孙志远是许粟的亲信，由原201师老部队改编来的青年军第一军一师由他担任师长。
楚文是西北军的老人，带兵能力强，抽调部队骨干组建的新部队，青年军第一军二师就由他担任师长。
接下来就是麻烦事，去新调来的部队当副师长。
人选也定了，许粟指定马阳去。
他年龄大，又是老行伍，能够很好地控制部队，并和新部队的军官们搞好关系。
不过这也是降了一级，许粟也不能太强迫他。
他带兵的风格一向是让自己活，也让别人活，让大家自己想干活。
他和马阳谈了一次后，把马阳看重的两个后辈提了一级，算是补偿吧。
部队主官确定了，底层军官的问题也要解决。
打仗绝对不是一件简单的事情，它需要高度的组织性和严密的规划。仅仅依靠那些两眼不识一个字、只会盲目冲动向前冲的人，是根本不可能取得胜利的。
当部队规模不断扩大时，管理和协调工作也会相应地变得越来越复杂。这时候，就需要更多专业的文官来协助处理各种事务。
许粟现在就是缺文官，特别是缺参谋。
不是缺一个两个，部队一扩编，参谋岗位至少要新招五百多号人。
就这，还是刚好够把青年军第一军指挥动的人数，要想流畅地指挥，做到如臂使指的地步，参谋的数量还要增加。
而且部队扩编了，技术兵种的缺口也非常大。
各个师的炮兵营的指挥人员，工兵营的工程人才，辎重营养马的兽医等等，都需要补充。
这些可不是拉几个身体健壮的大头兵能顶上去的。
许粟在重庆出发前，便在师部设立了集训队，并同时举办了多个培训班。他将师部原有的参谋和技术人员都调派上去担任教员。
这些教员们虽然工作经验丰富，但面对如此大规模的培训任务，他们也感到压力巨大，不过许粟这里可不养闲人。
就这样，以 20 天为一个周期，学员们轮番接受培训。在这个过程中，教员们倾尽全力传授知识和技能，抽调上来的学员们也如饥似渴地学习着。
经过一段时间的努力，终于勉勉强强地先将青年军第一军的各个关键岗位都填上了人。
不过培训时间太短了，导致这些人只是知道要干什么，但怎么干还是一头雾水，只能一边向军参谋部请示一边在实践中学习。
到了3月中旬，光头要编入青年军第一军的外军到了。
光头是绝对不可能用嫡系部队给许粟添堵的。因为那样做会削弱他自己的实力，对他的统治根基造成严重影响。
然而，光头也不能调遣杂牌军来对付许粟。这些杂牌军忠诚度也难以保证，很可能会被许粟轻易吞并。
在这种两难的情况下，光头想出了一个折中的办法。他决定从那些已经被中央收编、相对较为听话的杂牌军中挑选出一支表现较好的部队，让他们去盯着许粟。
这样既可以避免动用自己的嫡系部队，又能保证有一定的实力来牵制许粟，不至于让他过于嚣张。
“老马。”许粟招呼着马阳过来。
“这就是你以后的搭档了，第110师的廖师长。”
“廖运周。”
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