天刚亮透，阿澈拖着一身酸痛回了家，澡都没顾上洗，往床上一歪就睡死过去。等他被手机铃声吵醒，窗外的太阳都快晒到屁股了。
摸过手机一看，是负责招聘的小张打来的。阿澈揉着太阳穴接起电话，刚“喂”了一声，小张的大嗓门就传了过来：“阿总，坏事儿了！咱们招品控和报关审核的人，压根没几个人来应聘，就算来了几个，要么资历不够，要么张口就要天价工资，根本谈不拢！”
阿澈心里咯噔一下，猛地坐起身。昨天忙完标签的事儿，他就跟小张交代，赶紧招两个专业岗的人，一个负责品控抽检，一个专门审核报关资料，免得以后再出类似的岔子。他还特意嘱咐，待遇可以适当往上提提，只要人靠谱就行。
“咋会没人来？咱们厂子现在效益不差，给的工资也比同行高两百块，难道还不够？”阿澈有点纳闷。
小张在那头叹了口气：“嗨，阿总，你是不知道现在的行情。附近那几家大厂，最近也在招人，人家规模大，名头响，五险一金交得足，还有带薪年假。咱们虽说给的工资高点，但人家更认大厂的牌子。再说了，品控和报关审核这俩活儿，都得要熟手，新手咱们不敢用，熟手又都被大厂抢过去了。”
阿澈皱着眉，没吭声。他知道小张说的是实话。他们厂子虽然近几年越做越大，但跟那些老牌大厂比起来，还是差了点名气。人家找工作的，宁愿少拿点工资，也想去大厂镀镀金，这是人之常情。
“行了，我知道了，你先别着急，我想想办法。”阿澈挂了电话，坐在床上发了会儿呆。这俩岗位要是招不到人，以后再出点质量问题或者报关差错，那损失可就不是一星半点了。
他洗漱完，随便扒拉了两口饭，就开车往厂里赶。刚进办公室，老林就跟了进来，手里拿着一沓报表。
“阿总，这是昨天新原料试产的成本报表，你瞅瞅。”老林把报表往桌上一放，“加装缓冲仓花了两千多，工人加班贴标签的加班费花了三千五，不过还好，施耐德那边说后续订单加量，能把这些成本摊薄。”
阿澈扫了一眼报表，点了点头：“成本的事儿不急，先说说招人。小张说招品控和报关审核的人遇阻了，你有啥想法没？”
老林摸了摸下巴，想了想说：“这事儿我也听说了。其实吧，咱们厂里不是没有能人，就是没往这俩岗位上放。你忘了？质检部的小周，以前在大厂干过三年品控，经验老丰富了，后来结婚生孩子，才跳槽到咱们这儿，现在就在生产线打杂。还有报关的事儿，行政部的小刘，她老公就是报关行的，她跟着耳濡目染，对报关流程门儿清，就是没正经干过这岗位。”
阿澈眼睛一亮，拍了下大腿：“嘿，我咋把这俩人给忘了！”
他赶紧让小张把小周和小刘叫到办公室。俩人进来的时候，还有点忐忑，不知道老板突然找自己干啥。
阿澈指了指对面的椅子，笑着说：“别紧张，坐。找你们俩，是有好事儿。”
他先是看向小周：“小周，你以前在大厂干过品控，经验肯定没问题。我打算在厂里设个专门的品控岗，负责原材料抽检、半成品检测和成品验收，工资给你涨五百，再给你配个助手，你愿意干不？”
小周愣了一下，眼睛唰地就亮了。她以前在大厂干品控，那可是核心岗位，后来为了照顾孩子，才委屈自己到生产线打杂。现在老板让她重操旧业，还给涨工资，这简直是天上掉馅饼的好事儿。
“愿意！我当然愿意！”小周激动得声音都有点发颤，“阿总，你放心，我肯定把好质量关，绝不让不合格的产品流出厂子！”
阿澈又看向小刘：“小刘，你老公是报关行的，你对报关流程肯定门儿清。我想设个报关资料审核岗，专门负责核对每批货的标签、单据，避免再出现上次净含量单位标错的事儿。工资同样涨五百，你干不干？”
小刘也挺意外，她平时在行政部就是打杂，没啥技术含量，现在能有个专门的岗位，还涨工资，自然是求之不得。
“我干！谢谢阿总信任！”小刘赶紧点头。
解决了招人难题，阿澈心里的一块石头落了地。他让小周和小刘明天就走马上任，还让老林配合她们俩制定岗位流程。
俩人走了之后，老林笑着说：“还是你厉害，这叫就地取材，省得去外面跟人抢人了。”
阿澈笑了笑：“咱们厂子的工人，藏龙卧虎的多着呢，只要用对地方，都是好苗子。”
正说着，车间那边传来消息，施耐德的订单第一批货已经生产完毕，等着抽检。阿澈赶紧带着小周往车间跑。
小周穿上白大褂，拿起抽检工具，动作麻利地取样、检测。她先是测了脆片的厚度，又检查了口感，最后看了各项指标的检测报告。
“阿总，没问题！所有指标都达标，比之前的产品质量还要好！”小周拿着报告，笑着说。
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