没有大公司的命，却先得了大公司的病！
“好，我们会认真和飞流、安静他们好好沟通！”赵阳是管人事的，谢重与他聊过，但具体怎么做，谢重没有任何指示。
“还有，给我找一个驾校！”
“好的，老板，马上安排！”
这几天，谢重和手机项目组一起研究手机模拟平台，其中最为核心的是芯片构架的选择，当下，最主流的芯片构架有四种，X86、ARM、RISC-V和MIPS。
X86指令集是美国Intel公司为其第一块16位CPU（i8086）专门开发的，不开源，
ARM架构是一个32位精简指令集处理器架构，其广泛地使用在许多嵌入式系统设计。由于节能的特点，ARM处理器非常适用于移动通讯领域，符合其主要设计目标为低耗电的特性。但同样不开源，
第一种是PC方案，只能放弃，第二种不开源，也拿不到！
RISC-V 架构是基于 精简指令集计算（RISC）原理建立的开放 指令集架构（ISA），RISC-V是在指令集不断发展和成熟的基础上建立的全新指令。RISC-V 指令集完全开源，设计简单，易于移植Unix系统，模块化设计，这是最好的选择。
但是，RISC-V 架构的起步相对较晚，要从RISC-V 架构开发到成品，需要一个漫长的过程，需要投入的费用数以亿计！
MIPS也是开源构架，相对要比RISC-V要成熟一些！但是缺点也更多一些。
中介软件是基于RISC-V 架构还是MIPS，一直争论不休，谢重从开源，设计和发展的眼光，乱说一通，毕竟他不专业，成功的引导大家集中RISC-V 架构的开发严展上。
决定下来就好办多的，众人又加了许多想法，对lunux底层又做了一些优化，使其更小，更轻便.......
五天过后，数据中心的150个机柜安装到位，UPS也提前安装好，网络，布线，DHCP都在五天之内完成，接下来就是八百台备份服务器，用大卡机拉进数据中心，调试好之后，又分成五批，三千台服务完美入驻数据中心。
今天正式启搬迁，大数管委会、物业，一起帮忙，在全体员工的努力之下，谢重及总裁办、数据中心、安全中心全体员工，正式入驻字符科技园，他们终于有了一块属于自己的根据地！
忙忙碌碌过了一个多月，基地总部，原大楼这边、xx工商大学创业中心，四大运营中心才协调好，搬家真的很累，就算谢重自己没有动手搬一样东西，一样觉得很累！
经过这一次搬家，谢重也对技术中心做出了一些调整！
成立了技术委员会，产品委员会，定时对公司的技术、和产品进行复盘和讨论！
字符科技组织构架不变，只不过人员的安排上做了一些调整，谢重继续担职字符科技的董事长兼CEO、管理委员会主席！
刘浩然担任字符科技副总裁兼任掏宝网CEO，直接向谢重汇报。
田健担任字符科技副总裁兼任微脖CEO，直接向谢重汇报。
徐雅婷担任字符科技副总裁兼任微支付CEO，负责对外投资和并购，直接向谢重汇报。
昌飞担任字符科技CTO兼任技术委员主席，张翔、王鹏任委员，直接向谢重汇报，己全职，
林静怡任字符科技产品总监兼任产品委员主席，直接向谢重汇报，己全职。
陈老师因个人原因，己从字符科技离职，回学校教学，说实说，谢重挺舍不得他的，技术功底十分厚重，但人各有志，字符科技的压力确实大了一些，加班是常态，没有老师那么轻松。
赵阳担任字符科技副总裁，分管行政人事工作。
方梦淇正式担任董事会秘书兼董事长助理。
罗翔（外聘）出任字符科技法务总监，谢重听到这个名字的大吃一惊，不会是那个法外狂徒吧，一看，果然是那个法外狂徒。
全球四大运营中心，字符暴雪的主要负责人，也向谢重汇报。
至此，字符科组织构架调整完毕，工资做了大幅度的调整，国内在职员工平均工资超过1万/月，国外在职员工，换成国外，平均超过3万/月。
这个也是没有办法，毕竟，国内外生活水平不同，当然会有差异常，字符科技管理委员会在本轮调整之后，做一次满意度调查，满意程度达到98%。
不满意的当然是谢重本人，在他看来，还有许多改进的地方！
但对于渝城在字符科技工作的人来讲，月薪过万，是想都不敢想的事情，毕竟，现在平均工资才1500多.......
经过一轮的分工之后，谢重发现自己工作更忙了，直接向他汇报的达到了13人，他的办公室被这八个人，全球四大运营中心向走城门一样，来来回回，没个停.。
这不，莫怀米刚刚向他汇报，《魔兽世界》开发完成.........
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