鼓励的话说的太多，也不如别人自己去思考来的快。
秦胜这样的鼓励只会让对方更加有信心，但是其他的，心里还是没有底。
“老师，你说明天面试官会问一些什么问题啊？”对方还是不放心的问道。
她觉得既然秦胜他们的工作就是帮助他们找到工作，那自己肯定会有很多这方便的知识，生怕自己在哪个环节没有注意，而错过了重要的节点。
对他们的心情，秦胜也明白，但是他真的是知无不言，言无不尽了。要说经验，那是不存在的，只不过是他跑了很多企业，通过多方面的渠道去了解的。
想了想，其实他也觉得那些知识是很受用的，对他们也一定会有帮助的，不然，他也不至于胆大到搞职业规划。
看着对方的回信，站在对方的角度，秦胜不难想出对方问这话背后的意思。
他还是和之前一样，很是耐心的说：“我记得你要去面试的是一家食品厂，是吗？”
对方瞬间感动了，没想到秦胜记得这么清楚。这种感动可能还和她现在的心情有关。
秦胜他们既然是帮助别人搞职业规划，那肯定会把所有咨询者的信息都记录下来，这样才有利于一对一的帮助, 才有利于他们的收入。
但是, 现在对方肯定没有想的这么深，就说：“是的, 是的，我之前并没有接触过食品这个行业，所以不太清楚他们会问什么。”
“面试官的问题，其实和所在的行业并没有多大的关系, 换句话说就是任何问题都有可能。提及到食品的, 无非就是问你对他们企业的看法和建议。
我想这些天你已经把他们的行业摸清楚了，只要面试官问这个问题，那就不会没话说了啊！
还是我之前告诉你的，先是就你了解的资料把企业夸一番, 但是不能太过了, 就说公司的发展情况，和领导的领导才能。
有夸就有贬，但是这里的贬并不是让你把企业的不好的地方拿出来说, 是让你对公司日后的发展提一些建议。
面试官是聪明人，只要你把你的建议说出来，他们自然心中有数。同时也会认为你是真的去深入调察过。没有一个企业不喜欢自己的员工认真。明白吗？”
“明白是明白，但是我又怕要是自己把建议说出来，那要是面试官要是觉得我对公司有意见怎么办？”
秦胜不赞同的喝了一口水，才继续敲着：“有意见是好事！忠言逆耳！这是古代君王都知道的事，他们不会不清楚。
他们也只能为此给你加分，不会给你扣分的。这就像很多面试官都会问你对来的规划一样。你把你的规划说出来了, 那肯定就是让面试官满意的答案啊。”
很快对方又问道：“那明天面试官会不会也会问我这个问题啊？”
“可能会。”秦胜不假思索的回到, 这几乎是必考题。
但是对方又疑惑了，“可是我对未来都没有规划啊！那我该怎么回答啊？”
对未来没有规划？
秦胜看到这句话的时候笑了, 谁会对自己的未来没有规划？不管是生活上的还是工作上的, 多多少少也会有自己的想法，没有规划的说法是不存在的。
显然对方是不想把自己伟大的理想说出来, 秦胜也明白。
秦胜端起桌上的杯子, 靠！没水了。
今晚他也没有吃什么特殊的菜啊, 也不是很咸啊, 怎么现在就口渴的不得了。他起身，谁知道周岚接过他手里的杯子, 还很好说话的说：“我去给你倒水，你赶紧工作吧！可别让别人久等了, 不礼貌。”
秦胜都还没有回过神来，周岚就已经把杯子端走了。
秦胜很是受宠若惊。
人一高兴了，那工作起来都有劲了，他现在就想快一点把对方的问题一一解决完，然后美美的睡上一觉。
他面带微笑的敲到：“面试官问你对未来的规划，其实很大一部分是在问你，你的奋斗目标是什么？你所面试的岗位，是否能够达到你的期望？寻找这个问题的答案，就是标准答案。
另外, 其实很多面试官心里都清楚，面试者的对未来并没有什么规划, 他们只是找到合适的工作，然后在工作中再摸索。工作好，待遇好, 自己活的也轻松，那么他可能就会为了保住自己的饭碗而选择学习。
但是反之，每天工作都很压抑, 不管待遇怎么样，也会有跳槽的打算。所以这也算的上是一个明知故问的问题。
不过不管这个问题的本身怎么样，只要你回答的对未来的期望值和公司的期望值是一样的话，那么恭喜你。
所以，我一再的强调，问题是活的，只要我们把自身的情况和公司的情况相结合，那么离他们的标准答案就不会太远。
切记，在面试的时候，不要把自己当考生，而是要把自己当成是考察者, 要不要进这家公司是你说了算，只有这样, 你才会充分的把企业的优缺点讲出来。”
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