九点开始考核，八点还不到，我就带着连队来到了水上综合训练场，其他连队依旧还没来，看看时间还早，我让全连战士们一起合训了一遍。
这一周的竞赛式训练果然有效，不管是新老战士，在协作和配合上的熟练程度大大加强。我很早就注意到，在旧的训练模式中，往往一个连队优秀只是在于指挥者的指挥得当，手下战士们按程序走，最后训练成绩往往就还可以。
但是如果指挥得当的同时，训练方法加以改进、效率得以提升、战士们的主观能动性能得到发挥，那么训练成绩和水平就会大大提高。眼前的一幕正是我想到的：一声令下后，所有官兵一起动起来，部分战士推门桥入水的同时已经有人跳在上面做着水上展开的准备，汽艇也已经发动并在门桥下游位置调整好姿势等待与下水展开后的门桥相接…..所有官兵没有闲着的，没有等着活干的，所有人都在动，一步套着一步，完成第一步的战士马上接着去干第三步的活，第二步的战士在完成自己份内工作后接着去干第四步的活…..
整个连队就像一台庞大精密的机器，一旦开始开动运转，就会轰隆隆碾过一切障碍，大家已经像一个整体一样，往日训练中各自为战一团糟的情况绝不可能再出现了。就像小胖子憬和说的，能够在舟上和其他战友非常熟练地，轻盈地在非常浓厚氛围之内作业，为班排作业训练成绩做一点贡献，感觉是非常自豪的一件事情，非常高兴的一件事情。
我当然也没闲着，从岸边舟下水开始，我就得拎着把锤子跟着推进式监督检查每个舟体的连接，因为渡桥搭起来后是要通车的，在训练中也是贴近实战，并不是说你把桥随便连起来就ok了，团里不成文的规定：每次浮桥搭起来后，主力连长或是营长你得在第一辆卡车里开过去，如此一来，谁还敢马虎呢？所以我得跟着检查监督每个卡槽连接的牢靠与否，对接是否稳固，一旦发现不行，必须马上返工，下一节门桥才能接着连接，速度与质量一定要达到最佳结合。
水上基础训练考核其实只考两个门桥的下水、展开、连接，但我让战士都下去来了这么一遍，搞完后看看时间，居然只用了十分钟不到，要知道我们可是弄了八个门桥下水。嗯，看来下一步，可以试试一个连队到底能不能搭一座浮桥了，反正汽艇操作人员经过培训是足够的了，按每个门桥一个汽艇，十个汽艇就差不多了，不够的话，还得找水动连借，我心里暗自盘算到。待会儿的基础科目考核我早已不再去担心，我是一个好胜心和自尊心极强的人，当发现基础科目考核已经不是问题之后，我一心只想着如何能越快越好。
练完一动后，我让大家收了器材，在岸上原地休息，这会儿时间已经指向8点半，各连队开始陆续到达训练场。我们旁边的区域是桥二连的，他们也是上次基础考核第一的连队，他们连长和我老连长是同学，都是本团考本地工程兵学院毕业又回来的。桥二连是最晚到的，在看到我们原地休息的战士后，桥二连连长来到我边上，“小王，你们来的很早啊，不抓紧再练会儿？”
我站起来客套道“感谢关心，差不多了，等着开始考核呢。”
“别太紧张啊，我看你们最近练得很认真，考核应该没事的。”
我笑笑，没接话。梁连长人不错，就是有些保守刻板，以前老连长也这样说过，他说他们这一茬的连长，多数是初中毕业就来当兵，不少人是提干的，文化程度并不是很高，就迷信规矩和制度，很少人想过要去变通。老连长还说，时代在变化，战士们成分也越来越杂，也越来越个性化，想法也越来越多，精神世界也越来越复杂。部队要发挥净水器一样的作用，滤去人的杂质，留下纯粹的东西，用过去带兵训练的那一套已经慢慢行不通了，必须要改变了。
老连长说，如果要实在要变，他愿意第一个交出连队指挥权，把这个底子不错的连队当做试验田，希望有知识有想法的人能摸索出一条新时代的带兵和训练道路。一个连队再强，也带不动一个团，同样，一个团再强，也推不动一个军队的发展和进步，不过，只要有人坚持去做，就犹如蝴蝶效应一般，终究会引起大变革。
我知道老连长选中我，未必是因为我多优秀，大部分原因可能是因为我是地方大学生，没有部队的一些不好的习气和作风，有自己的想法和见解。在接过接力棒的时候，我答应过老连长，将会尽自己全力来推动连队训练和管理水平的发展提高，至于，能不能引起他说的大变革，我就只能是尽力而为了。
想想真是有意思，当初大学毕业和大学生军官选拔办签约的时候，我从来都不知道我军还有这么一个工程兵部队，我只知道什么陆军、步兵、特种兵，甚至还看不起那些后勤部队。不过来了待了几个月之后我才发现其实我也挺喜欢这个性质的部队，这是一支特殊的军人队伍，江河是我们的战场，滚滚的河水就是我们的“敌人”，或许我们永远不会感受到炮火硝烟中的冲锋陷阵，与敌人的殊死搏杀，但我们所经历的却同样是艰难险阻和生死考验。而那些在惊涛骇浪中巍然挺立的渡桥、在滔天洪水中来往穿梭的冲锋舟，无疑就是我们用艰辛和奉献凝结的丰碑……
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